公司的专题规章新规制度及各部门工作范围内容.docVIP

河北华发通信技术 企业规章制度及各部门工作范围、内容 企业管理要求 1. 企业人员须实施准则 第一条 本企业各级职员应遵守本企业一切规章及公告。第二条 本企业职员应接收上级主管指挥和监督，不得违抗，如有意见应于事前述明核办。第三条 本企业职员应尊重企业信誉，凡个人意见包含本企业方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本企业指定任务外，不得擅用本企业名义。第四条 本企业职员不得经营或出资和本企业类似及职务上相关事业或兼任企业以外职务，但经董事长核准者不在此限。第五条 本企业职员应尽忠职守，并保守业务上一切机密。第六条 本企业职员实施职务时，应努力争取切实，不得畏难规避，相互推诿或故稽延。第七条 本企业职员处理业务，应有成本观念，对一切公物应加珍惜，公物非经许可，不得私自携出。第八条 本企业职员对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本企业声誉行为。第九条 本企业职员应相互通力合作，同舟共济，不得妄生意见、喧华、斗殴、搬弄是非或其它扰乱秩序，妨碍风纪情事。第十条 本企业职员出勤管理应依职员出勤管理措施要求办理，职员出勤管理措施另订。第十一条 本企业职员因业务需要加班者，应依加班管理措施要求办理，加班管理措施另订。 2. 会议管理制度（附表TM-0001人力资源部管理） 第一条 企业、各部门依据本企业经营管理需要确定对应会议，会议定时、定时、定人召开。 第二条 会