广州九肴涮火锅有限公司新规制度.docVIP

目 录 一、行政制度……………………………………………………………………………. … …2 1. 企业介绍……………………………………………………………………………………2 2. 工作规范……………………………………………………………………………………3 3. 奖惩制度……………………………………………………………………………………5 考勤制度……………………..………………….…………………………………………10 HYPERLINK 办公用具管理要求……………………………...…………………………………………13 HYPERLINK 固定资产及低值资管理要求……….……………………..………………………………14 HYPERLINK 会议管理要求……………………..….……………………………………………………16 车辆管理要求……………………..………………………………………………………19 二、人力资源管理制度…………………………………………………………………………20 TOC \o 1-5 \h \z \u 1、总 则………………………………………………………………………………………..20 2、招聘管理……………………….…….………………………………………………………21 3、人员录用管理………………………..………………………………………………………23 4、劳动协议管理…………………………...……………………………………………………25 5、职员档案管理…………………………………………………………………………………27 6、职员晋升.…………………………….….……………………………………………………28 7、职员异动管理…………………………..……………………………………………………29 8、职员培训管理………………….………….…………………………………………………32 9、绩效管理……………………….…………………………………………………………….34 10、薪资管理制度……………………….………………………………………………..……37 第一章 企业介绍 1、企业介绍 广州九肴涮火锅是一家以商场经营、酒店管理、品牌运行为主多元化股份制企业，拥有高素质专业化团体，能立即、快速、热情为用户提供专业、全方面服务，全部市场化运作、按经济规律运行，和中国多家金融机构建立了良好合作伙伴关系，享受良好信誉、企业致力为企业和个人提供全方面贷款、理财咨询服务。 2、企业文化 经营思想 在重视为企业和个人处理资金问题同时，创最好经济效益。 管理理念 服务才赢得未来，诚信为赢 企业文化 以服务求发展，以诚信立天下，，以智慧寻突破，以双赢树目标。 企业理念 诚信第一，追求服务，高效办事，取得双赢。 第二章 工作规范 第一条 本规范是广州九肴涮火锅职员（包含试用期职员、正式职员等）必需遵守准则，是规范职员言行依据，是评价职员言行标准。全体职员应从我做起，从本岗位做起，自觉遵守行为守则，共同塑造企业良好企业形象。 第二条 本规范监督实施部门是企业行政人事部，职员如对本规范有任何疑问或异议，可向企业行政人事部咨询。 道德行为规范 第三条 遵守国家法律和法规、社会公德，遵守企业管理各项规章制度。 第四条 成为广州九肴涮火锅职员须自觉接收企业传统教育和文化洗礼，了解和切记企业文化理念，并将其融入到自己工作实践中去。 第五条 树立正确职业发展观。珍爱和利用好企业提供职业发展路径和平台，和企业一起共同打造一个共嬴平台。 第六条 树立正确利益观和自信心，相信自己经过努力能在企业工作中实现富有些人生。 第七条 保持主动进取和创新精神，连续改善，不停超越自我，实现卓越。 礼仪规范 第八条 在企业内职员要保持优雅姿势和动作，具体要求以下： 1. 全部职员见到贵宾时，全部应该主动点头致意，或问候“您好”。在企业和上级或同仁碰面时，应该互道你好！? 2. 进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后，回手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要找准机会以：“对不起，打断您谈话”开头插话。 3. 企业职员和用户之间，企业同事之间全部应做到礼貌交谈，不得相互争吵、谩骂或有不礼貌行为、语言,谈话声音不能过高，不得大声喧哗。 衣饰仪表规范 第九条　企业职员周一至周五在企业中应穿着工作服，佩带企业胸卡；工服要保持洁净整齐，西服应配黑皮鞋，并保持皮鞋光亮；女士不得穿吊带裙、超短裙；全部职员均不得穿短裤上班。 第十条 职员仪表具体要求包含： 1.头发：职员头发要保持清洁，男性职员头发不宜太长。?2.指甲：请保持指甲洁净