2.2.2怎样理解“以完成一定的工作任务为期限的劳动合同”-已提取.pdf

怎样理解 “以完成一定工作任务为期限的劳动合同” 固定期限劳动合同 劳动合同的三种类型 无固定期限劳动合同 以完成一定工作任务 用人单位和劳动者约定 为期限的劳动合同 以某项工作的完成为合 同期限的劳动合同 根据约定，你完成 我根据你们的要求 工作任务，我们向 完成一定工作任务 你支付劳动报酬 • 没有确定的合同终止期限 • 注重劳动成果或者工作效果 • 易与承包合同、承揽合同 、 建筑工程施工合同等民事合同发生混淆 如何区分以完成一定工作任务为期限 的劳动合同与其他类型的合同？ 案例一 — 民 —（2018）湘 德初1532号 湖 1126 任佳林业科技 南省康 动公司与柏某有限责 判关系纠纷一确认劳 决书 案民事 案例一 原告 湖南省康德佳林业 2018年2月27日：水池承包施工合同 被告 科技有限责任公司 新修水池2座:2018.02.27 - 2018.03.17日 柏某等五人 接送被告上下班，为被告 2018年农历正月末到原告公 提供午餐 司为其从事修筑蓄水池工作 双方履行合同的方式与合同签订之前并没有区别 康德佳公司不服，2018年6月 28 日向法院提起诉讼，请求法 2018年3月27日，被告柏 柏某向劳动人事争议仲 院判决双方在水池承包施工合 某在工作过程中摔伤 裁委员会申请仲裁 同履行期间不存在劳动关系 双方就原告与被告之间是 2018年6月12日仲裁委作出了仲裁裁决， 否存在劳动关系产生了争 确认2018年2月27日至2018年4月24 日， 议 康德佳公司与柏某修筑蓄水池期间存 在劳动关系 原告与被告之间在签订 了水池承包施工合同之 后到底是何种关系呢？ 没有签订劳动合同 以 《水池承包施工合同》为标准 临时性 康德佳公司 交付给原告 完成约定义务； 支付报酬 符合加工承揽关系 法院认为 柏某在工作过程中受康德佳公司管理，公司支付