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物业管理公司职员宿舍管理制度 物业管理公司职员宿舍管理制度 一、员工住宿原则： 1、公司可视情况为无本地住房的员工提供住宿条件； 2、本着福利性原则，员工住公司集体宿舍，应向公司 缴纳一定费用，公共秩序管理员、公共秩序班长、公共秩序 员主管、厨师等公司免费提供住宿条件员工除外； 3、公司为住宿员工只提供床铺，其它家俱自备； 4、员工宿舍原则上不准留宿外人，外地员工家属探亲， 必须短时间（不超过 3 天）住宿的，必须经总办批准； 5、公司根据管理需要，在宿舍设立宿舍管理员两名， 所有住宿人员必须服从管理。 二、管理制度： 1、未经批准严禁留宿外来人员，违者罚款 50 元。 2、宿舍会客时间为 18:00-21:00 ，节假日为 8:00-22:00 。 3、所有人员住进和迁出，均需向总办报告备案，并办 理钥匙、用具交接手续，离职辞退的人员需在离职日起三天 内搬出宿舍。 4、宿舍内配置的物品，任何人不得随意变动，损坏公 共物品需照价赔偿。 5、个人用具应摆放整齐，不得乱拉绳索、打铁钉、贴 画。 6、个人棉被、衣物等起床后须叠整齐。 7、严禁裸体或只穿内衣在公共走廊内走动，严禁不关 门祼体或只穿内衣睡觉，发现一次罚款 50 元。 8、室内不得放置易燃易爆、违禁刀具及其它危险违禁 物品。 9、禁止在室内、走廊、卫生间、盥洗室乱倒污水、垃 圾、废弃物，乱丢烟头，违者一次罚款 20 元。 10、自觉遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗及制造 噪音，22:00 后不得有影响他人休息的行为， 违者罚款 20 元。 11、严禁在宿舍内赌博、酗酒、吵架及其他不良行为， 违者每次罚款 50 元。 12、禁止私自乱拉乱扯电线，确因需要，报主管部门批 准，由专职电工实施，如有违者罚款 100 元。 13、禁止使用电炉、电饭煲等 300W 以上功率电器，如 有违者罚款 100 元，并没收其电器。 14、员工自己承担费用需要在宿舍内安装空调的，提前 向总办申请，单独安装电表，承担电费，可以按公司指定位 置安装空调。 15、住宿员工应保持宿舍卫生、干净、整洁，公司不定 期对员工宿舍进行安全、卫生检查，发现严重不合格或提出 问题不能及时整改者，罚款 30 元。 16、宿舍内配置电脑、电视、音响等设施的，开放时间 7： 30～ 22： 00，且严格控制音量，不准影响他人休息，否 则每次罚款 50 元，发生三次后，公司强行将设施设备搬出 宿舍。 17、不服从宿舍管理人员的管理与管理员吵架者，每次 罚款 50 元，对管理人员出言不逊者，每次罚款 200 元，打 管理员者，罚款 500 元，公司予以辞退，并移送公安机关， 承担其他相应责任。 18、宿舍管理员在管理过程中发现问题应及时通知当事 人，注意说话方式和用语，严禁使用侮辱、谩骂等不文明语 言，发现首先使用不文明语言者，每次罚款 50 元，发现三 次后，公司根据情节轻重将另行处理。 19、所有住宿员工都有责任和义务保持集体宿舍的安 全、卫生、文明住宿并对其进行监督管理，发现问题及时通 知管理员或公司。 20、公司将不定期对员工宿舍进行检查，检查标准： 1）床上用品摆放整齐，被子叠置摆放统一。 2）书桌桌面整洁、干净、有序，日常用品尽量放入抽屉内。 3）衣柜内衣物叠放平整，按长短顺序依次放置。 4）水桶、脸盆、洁具、鞋等物品按统一规定放置在 指定的位置。 5）保持墙面清洁，不得乱钉、乱贴、乱挂，员工出门随手关闭日用电器（电灯、电扇等） 。 6）不得随意调换房间，不得擅自调换宿舍内所配置的用品（床、桌、椅、柜等） 。同宿舍员工调动后，该宿舍员工未经批准，不得拆拼原有物品，若有损坏应及时报修，若故意损坏，应照价赔偿。