《绩效考核量化管理培训》.docxVIP

讲师：谭小芳 助理： 助理官网 培训时间：2天 培训地点：客户自定 ■^训对象：企业中商 ■^训对象：企业中商 理者 培训背景: ?部分讲程，此培训使欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的〈〈绩效考核量化管理培训 ?部分讲程，此培训使 学员们领悟到：当中国企业家高度认同人力资源是最宝贵、最重要的组织资源的时候，绩效 了 了核也就成为了企业炒为关注的问题之一成效考核是人力资源侧的核心，成功实施 理者提升管理水fw且通过有效的目a 标分析和逐步逐层的落实使企业能够实现预定的战略目标。 培训大纲: 谭小芳老师的〈〈绩效考核量化管理培训?部分程主要内容概括: 谭小芳老师的〈〈绩效考核量化管理培训 ?部分程主要内容概括: 1.1什么是绩效考核 1.2企业做好绩效考核的必要性 2.2员工能力差异 2.3员工工作态度考察 2.6员工测评量表 他3讲5皿甄制定原则 3.1设计绩效考核周期的原则 3.2制定考核标准的原则 3.5简约型考核制度实例 3.6完整型考核制度实例 三、 苗木价格：每株计人民币 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项: 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前