医院保卫科工作专题计划.docVIP

保卫科工作计划 在医院领导班子和主管院长率领下，紧紧围绕新十二个月工作目标，为维护医院良好秩序，给医疗、病人发明一个舒适、良好、安全就医环境，为确保医疗工作顺利进行和医院财产安全，结合我院实际情况，作以下计划： 一、加强组织建设，巩固平安医院创建结果。 1、建立建全管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以赵映炜院长为组长，各科室责任人为组员安全领导小组，各组员职责明确，责任到人。 2、落实目标责任制，制订保卫科工作计划，为把医院安全管理目标真正落到实处，和临床科室签署“安全生产目标责任书”，“消防安全责任书”层层签署安全目标责任书，明确科室责任人为第一综合治理责任人，做到明确分工，责任到人，恪尽职守，把医院安全工作做细做实。同时落实月（季）度例会制度。(1-2月份) 二、安全防护工作 （一）防火 1、落实消防安全责任制，完善消防安全制度；签署《消防维保协议》。（9-10月份） 2、加强消防安全标准化管理工作，以多个形式宣传新《消防安全知识》，结合医院实际情况，年内进行2次消防演练。认真组织消防知识培训，努力争取年内全体医务人员全部能正确掌握消防器材使用方法。继续加强消防关键部位监管力度，确保年内无重大安全事故发生。（5月、11月开展消防培训；4月、12月进行消防演练 ） 3、加强对医院消防器材巡查、维护和保养。督促科室利用晨会后查房时间对科室内部消防设施进行巡查并进行统计。（日常工作） 4、帮助科室建立内部义务消防队，确定科室内部灭火人员、疏散人员、报警人员，确保一旦发生火情能够在第一时间形成第一灭火力量，降低我院人员及财产损失。 5、对全院每个月进行一次消防安全隐患排查，消除火灾事故隐患，确保医院消防安全无事故.（每个月一次） 6、全院全部灭火器需要十二个月一检。（5月份） （二）特种设备监管 1、特种设备建立健全安全管理机构或配置专（兼）职安全管理人员；部分特种设备作业人员证件已经到期，督促其进行更换。（3-4月） 2、检验特种设备使用部门是否严格实施操作规程并上墙；安排特种设备使用部门进行应急方法、救援预案及演练统计。（每个月） 3、检验特种设备档案管理部门是否更新档案，资料是否齐全、保管完好，是否有使用登记证、是否在检验使用期内，安全附件（装置）是否定时校验、检定、安全可靠。（每个月） 4、督促特种设备维保人员检验设备运行参数是否在许可范围内；设备本体、压力、管道、阀门是否存在介质泄露现象；是否进行日常维护保养和检验、隐患排查和治理情况；是否存在非承压改承压使用现象。（每个月） 5、督促电梯维保企业检验电梯（合格）使用标志和警示标志是否齐全、是否在检验使用期内，电梯各项配件是否完好，确保电梯能正常运行。（每个月） （三）防盗、抢 1、在医院门诊，药房，缴费窗口黏贴防盗警示标牌，提醒患者自己保管好钱、物，降低我院发案率。（3月份） 2、天天对各病区进行巡查，对小商小贩、拾荒人员、散发小广告人员进行驱赶。（日常工作） 3、天天查看关键部位防护设施，加强管控。（日常工作） 4、每日对收费科室进行安全督导，告之要注意做好防盗、抢，把安全防护门管好。（日常工作） 5、对医院监控部位合理布控点位工作。（依据实际情况开展） （四）防群体性事件 1、配合各临床科室和医务科处理医疗纠纷，保障职员人身安全和医院公共财产安全不受侵害。（贯穿整年） 2、对医院保卫力量进行合理布控，做好日常安全工作。（按要求按排保卫人员） 3、防非医疗性突发群体事件。 （1）、以人为本，降低危害。切实把保障医护人员人身安全和医院公共财产安全作为首要任务。（贯穿整年） （2）、高度重视安全稳定工作，常抓不懈，防患于未然，做好应对突发事件各项准备工作。（贯穿整年） （3）、快速反应，协同应对。突发事件一旦发生，全科人员必需在第一时间赶到事发觉场。（贯穿整年） 三、网络消防安全户籍化管理工作 加强做好医院网络消防安全户籍化管理上报工作，每日防火巡查上报、每个月安全汇报立案（消防设施维保立案、自我评定立案）上报、每个月三色预警上报、确保愈加好完成我院消防安全户籍化管理工作。（按时上报） 四、加强科室建设，提升保卫队伍综合素质 1、 定时组织学习。（每个月） 2、 学习各项规章制度及预案。（每个月） 依据安全生产要求，完善各类资料。（贯穿整年） 依据质监局要求，更新特种设备档案。（贯穿整年） 五、专题活动 加强宣传教育，大力开展大力开展宣传月活动，5月安全生产月、11.9消防宣传日及12.2交通安全宣传日等活动，经过在全院范围内大力开展安全生产、消防安全宣传教育活动，营造浓厚安全生产、消防安全气氛，确保医院各项工作顺利开展。（按时开展） 医院安保工作是一项关键工作，关系到患者，家眷及广大医护人员。我们一直将以医院安保工作为首位，绷紧安全生产、消防安全工作