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教育培训机构年度工作计划模板 　　【篇一】 　　在学校全体职员共同努力下，我校20xx年秋季已顺利开学了，本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在20xx年学亿教育工作考评制度，深入确立改革意识，创新意识，责任意识，争先意识，全方面提升老师业务素质，狠抓教学常规管理，全方面提升教学质量。同时，作为一名责任人，面对竞争猛烈老师队伍，我感到了身上压力。作为老师我必需对自己以后发展有一个计划，在这段时间里，我也不能放松自己学习，只有连续学习，才能有所发展，有所进步。二十一世纪所需要老师，既应含有高水平思想政治素质，敬业爱岗职业道德素质，也应该是经过连续地学习和接收培训，充实和更新知识，提升水平和水平，成为教书育人一名合格老师。 　　一．关键工作目标和任务 　　1、坚持以人为本。牢靠树立一切为了学生，为了一切学生教育理念，确立服务树形象，质量求生存，特色打品牌。思想。 　　2、抓好学校稳步发展，争取把班级留生率保持在90％以上。 　　3、在办名校基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己水平去吸引更多学生来学亿教育学习。 　　4.努力学习理论知识，在教学实践中提升自己教学质量，让学生喜爱课堂，并在课堂中取得收获。 　　二．具体工作和方法 　　1.教学常规管理 　　教学质量好坏直接影响学校生存，教学质量是学校生命线，是学校工作关键。课堂教学是提升教学质量关键，充足利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促作用。充足发挥以老师为主导，学生为专题教学活动，调动学生学习主动性，培养学生水平，学生成绩提升才是我们学校宣传。任课老师必需将学生作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习学习结果。 　　2.增强老师队伍建设 　　（1）老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生； 　　（2）关心和帮助新老师。对她们工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助她们纠正工作中错误，而且多给新老师锻炼机会，让她们快速成长起来，能够为学校发展做出贡献。 　　3.强化日常工作规范 　　（1）按时交工作周计划，学期个人工作总结等。 　　（2）认真检验晚托日志并做好统计工作，提升留生率。 　　（3）搞好各个老师工作安排和评定工作。 　　（4）期望能够有时间到其它校区去学习经验，提升新安和勺湖两个校区办学质量。 　　4.增强学习，提升本身业务水平，提升教学质量 　　（1）学习教育理论，提升本身道德修养 　　要求自己常常阅读相关报刊杂志、经过上网浏览最新教育理念，用新教学理念和教学方法来使自己一直能够拥有新鲜血液。努力经过自己课堂教 　　学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习引导者。另外，作为一名老师，不仅仅是学生学习知识引导者，更是学生人品学习标兵。在教学过程中，我们不能仅仅培养学生知识水平，同时也要重视学生道德修养提升，所以，我自己要先学会怎样愉快地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己行为，这么，学生才会从我这学到部分她们所需要;同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己本职员作。在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视她们提出意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是好友，对学生信任，从而也使她们信任自己，这么就能有利于教学实施。 　　（2）提升教学水平，并带动新老师。 　　要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生角度来研究教材，主动备课，认真上好每一堂课，即时做好课后反思，总结出自己教学中不足之处并加以更正。在教学方法中继续探索生活化、情境化创设方法，掌握生活化、情境化课堂风格。从而丰富教学方法，激发学生学习爱好。 　　重视单位中新生力量，对她们主动培养，让新老师听课，同时听新老师课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们共同目标。 　　三．具体活动安排 　　（1）20xx年9月份 　　全方面展开秋季学期招生工作，安排好秋季学期老师工作内容和工作时间，保障秋季学期课程顺利开课 　　（2）10--11月份 　　认真做好本职员作，和其它老师分工合作，增强团体合作精神 　　初步计划寒假学期招生计划（校长） 　　做好期末各项事宜 　　④做好期中各项事宜，准备期中家长会 　　（3）20xx年12月份--20xx年1月份 　　稳定现有生源，出台寒假学期招生计划，并开始接收报名，准备结业仪式相关事宜 　　④做好期末各项事宜 　　（4）20xx年2月份--3月份 　　稳定现有生源，做好任课老师工作，顺利上好课，做好教材准备工作，做好家长接待工作。安排好现有老师工作任务和工作时间，做好和老师沟通工作，让老师们能够快乐在学亿教