普通外科工作专题计划.docVIP

+ 回复 1 楼 -10-11 一般外科工作计划 展望立即到来，我们充满了期望和期待，对我们医院及一般外科来说，仍然是需要稳定、巩固、发展和壮大关键十二个月，我们既感觉到了一定压力和困难，但更充满了热情和信心。具体到外科，我们认为有以下工作需要深入加强和努力：??????? 一、深入强化经营意识。具体方法是要深入降低用药成本百分比，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，外科是一个关键临床科室，也是一个高风险战场。我们殷切期望在医院领导和弟兄科室关心、支持和指导下，一般外科明年工作更上一层楼。??????? 二、继续加强抗菌药品合理利用。根据医院布署，认真学习《青岛市中心医疗集团抗菌药品临床应用专题整改工作实施方案》，并定时对科室出院及运行病历进行抗菌药品使用检验，立即发觉问题、处理问题，努力争取将抗菌药品合理利用做到实处。??????? 三、加强临床路径及单病种工作。主动努力完成现有临床路径病种工作，并继续将临床路径拓展到更多常见病和多发病，继续申报单病种，尽最大努力将临床路径及单病种这项利国、利民、有利于医院和科室工作做好。??????? 四、抓规章制度落实。各项规章制度是一切工作顺利进行和各项计划能够实施确保。即使普外科医护人员人手少，工作量大，尤其是医生大量存在加班 加点现象，但更应抓好个性规章制度落实，使每一位职员在工作中有章可循、有法可依。同时加强岗位责任制和劳动纪律管理。???????? 五、提升医疗、服务质量。改善医德医风及服务态度，坚持以病人为中心医疗宗旨，努力工作，团结一致，提升服务质量，使医疗护理更上一层台阶。??????? 六、保障医疗安全。加强急危重病人和手术病人管理，严把质量关，吸收经验教训，消除一切事故及差错隐患。??????? 七、加紧人才培养步伐，形成合理人才梯队：加强在职人员业务学习和继续教育，加强科研工作，每人制订了撰写和发表学术论文计划，提升学术气氛，提升医院和科室著名度。??????? 八、强化学习气氛，提升业务水平。科内人员业务素质、服务意识需要深入加强。学无止境，服务无边，关键是要用心，用真情，下功夫，作好脚下每一件事，作好每一件事每一个步骤。??????? 九、深入学习医疗安全及相关法律法规知识，维护患者正当权益，避免医疗差错及事故。继续加强并规范医疗作风，加强每个医务人员风险意识，提升患者对医疗行为信任；强化医德医风教育，杜绝红包和收受礼品等不正之风，为提升患者满意度，为降低医疗纠纷提供保障。??????? 十、严格实施医疗保险和合作医疗各项标准，千方百计减轻患者经济负担，合理增加科室经济效益，厉行节省，开源节流，为建设节省型医院做出我们贡献。??????? 十一、改善服务态度，坚持以病人为中心医疗宗旨，多向其它服务行业学习，将临床医疗护理服务切实抓好，而不是仅仅停留在口号上。为病人提供优良医疗服务，用自己优质服务回报病人、回报社会。??????? 总而言之，一般外科还处于发展壮大期，勤奋、正直、主动向上、不畏困难院领导给我们树立了一个学习楷模，也为我们提供了一个有利发展环境，我们一定不辜负领导对我们期望，以巨大热情和信心投入到工作中去，为我们医院发展做出力所能及贡献！????????????????????? 普外科???????? .11.26 普外科护理工作计划 本科护理工作将在去年工作基础上，结合护理部及大 外科护士长工作计划， 为深入抓好医疗护理质量，提升护理人 员业务技术水平。今年护理工作关键落实护理关键制度，施行优质 护理服务病房，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工 作关键服务理念，创新管理方法，不停提升患者满意度。拟制订年 护理质量工作计划以下： 一、 提升护理质量，达成质量连续改善 1.对照护理质量评分标准，护士长对病区护理质量全方面检验，每七天抽 查2-3项，发觉问题，立即反馈，提出整改方法。 2.要求护理人员下班前自查本班次护理工作完成情况，发觉问题次 日晨会集中反馈。 3.深入深化护士长日沟通制，天天最少2次深入病房（晨晚间护理 除外）对关键病人进行检验和护理指导，检验病人所需及护理工作是否 落实到位。 4.建立并立即书写护士长行政管理统计本、护理查房本、不良事件登 记本、好人好事统计本等。 5.完善护理人员考评指标，将工作量、质、满意度、工作主动性作为 关键考评项目。 二、加强护理安全管理，保障患者安全 1.认真落实护理关键制度，并能利用到实际工作中。 2. 加强关键病人护理：如手术病人、危重病人、老年病人，在早 会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论关键，对病人现存和 潜在风险作出评定，达成共识，引发各班重视。 3. 深入规范护理文书书写，降低安全隐患，重视现阶段护理文书 存在问题，统计要“