浅析酒店企业文化建设.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安 徽 农 业 大 学 毕 业 论 文(设计) 论 文 题 目 浅谈我国酒店企业文化建设 姓 名 学 号 院 系 经济 管 理 学 院 专 业 旅 游 管 理 指 导 教 师 职 称 副 教 授 中国·合肥 二 0 一二年六月 摘 要 作为全球最大的饭店及娱乐休闲集团之一,希尔顿酒店集团拥有其 独特的企业文化,正是这种独特的希尔顿文化价值观使希尔顿集团始终 保持欣欣向荣的状态并不断蓬勃发展。而作为希尔顿企业文化的最基本 的部分,希尔顿独到的“希尔顿六字”企业价值观在集团发展过程中起到了 举足轻重的作用。本文通过我在合肥元一希尔顿酒店的 身实习并对其 企业文化的分析研究,为国内酒店建设更加完善的企业文化体系提供一些 参考和依据,并尝试构建一个酒店企业文化的完整结构图,为我国酒店的 企业文化建设与经营管理提供一些借鉴和启发,为促进中国酒店业的发展、 缩小与发达国家酒店业之间的差距贡献一份力量。本文共分为五个部分: 第一章介绍了文章的研究背景、意义、研究思路和技术方法、相关概念;第 二章是酒店企业文化的概述;第三章从酒店企业文化体系的构成要素角度 出发,比较详细地就希尔顿酒店的企业文化价值观体系进行梳理,对其每 一个价值观构成部分进行了评析和总结;第四章是全文的重点,在我对合 肥元一希尔顿酒店企业文化体系的详细解析基础上,把服务文化在酒店企 业中的重要性突显出来,从思想领域和实践操作两个方面提出了国内酒店 在构建其自身企业文化时应该注意的几个问题和一些可行的途径与方法。 关键词 :中国酒店业 酒店企业文化 元一希尔顿 文化建设 II China hotel on enterprise culture construction Abstract As the worlds biggest hotel and leisure, entertainment, one of the group, the Hilton Hotel group has its unique corporate culture, it is this unique cultural values of the Hilton Hilton Hilton group to always maintain prosperous state and constantly vigorous development. And as a Hilton enterprise culture of the most basic parts, Hilton original Hilton mantra enterprise values in the process of the development of the group has played a pivotal role. This article through the I in hefei yuan a Hilton Hotel own practice and the enterprise culture analysis, for domestic

文档评论(0)

汪汪队 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档