2021年教师资格证结构化面试题库.doc

?? 第一讲? 考情介绍及自我认知? 一、什么是结构化面试? ???? 结构化面试也称标准化面试，是依据所制订评价指标，利用特定问题、评价方法和 评价标准，严格遵照特定程序，经过测评人员和应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价 标准化过程。? 二、结构化面试通常组成? 1 、测评要素载体：题目? 2 、题目数量：2 题? 3 、考官数量：7 ‐ 9 名（另有计时员、记分员、监督员）? 4 、时间限制：题目数*2.5 分钟（通常来说）? 三、结构化面试常见题型? 1 、自我认知? 2 、人际沟通? 3 、组织管理? 4 、应急应变? 5 、综合分析? 6 、教育教学? 四、自我认知类真题及解答? （一）自我认知类题目要展现内容? 1 、这个岗位是适合我? 2 、我是适合这个岗位? （二）自我认知类题目标解题方法? 自我梳理+职位梳理=二者匹配? （三）答题标准和技巧? 1. 自我认知和职业匹配——投射性? 职位需要什么，我就有什么? 2. 虚实相合：用虚词更要用实词、正确打击?多举例子，用事实、数听说话? 3. 注意发掘自己特质：人无我有、人有我优? 真实可信，情感打动? 4. 注意言语表示方法? （四）真题解析? 1 、有2 个名额优异老师评选，你会怎么做？? 【思绪点拨】此题属于考察老师职业主动性问题，面对优异老师评选，看考生是否能够 主动争取，和怎样面对竞争中压力和可能失败，所以是一道经典自我认知类题目。 对于此题可从说明意义——阐释态度——自我梳理——总结提升思绪进行回复。? 【参考答案】? ?? （说明意义）开展优异老师评选能够加强老师队伍建设, ? 提升广大教职员工作主动性；对于个人，也有利于精进专业水平、增加工作热忱。? （阐释态度）碰到有2 个名额优异老师评选，即使名额有限，但这也是对自己能力一次审核。我会本着主动态度参与评选，客观全方面展现自己平日里工作成绩。? ?? （自我梳理）在评选过程中，我会展示自己专业素质和教学水平。在工作中，我一直 秉承着对学生耐心和教学认真态度、努力提升自己教学水平，在过去老师生涯中，我 一直爱岗敬业，勤勤恳恳，上课前备学生备教材，课堂中采取新课改提倡下新型教学观， 课后立即自我总结。平时主动向老老师请教，交流经验，和学生和同事之间建立了融洽 关系。所以，我相信自己有实力参与优异老师评选。? ???? （总结提升）美国教育家波斯纳曾提出过“老师成长＝经验＋反思”，经过这次评选， 我会对过去自己立即多方面总结和提升。荣誉只能说明过去，不管有没有评选上，我全部 会继续高标准来要求自己，一直以学习者心态在专业上丰富知识贮备，多向模范老师学习， 提升教研水平，爱工作爱学生，做一位有爱心，耐心和责任心好老师。? 2 、你最喜爱电视节目是什么，为何?? 【思绪点拨】对于“你最喜爱 XXX ”全部是属于自我认知类题目中相关价值观问题。在回复这一类问题时候，一定要注意树立主动向上价值观，而且要和老师岗位相结合。这类问题答题思绪通常全部能够用是什么——为何——怎么做来进行解答。? 【参考答案】? （是什么）我最喜爱电视节目是最近热播《父亲去哪儿》，这是一档真人秀亲子互 节目。节目将视角对准亲子关系，五位明星父亲跟儿女进行亲子互动真人秀。经过明星带 孩子能力，并向观众传输正能量，让更多人愈加重视亲子之间交流和互动。我喜爱这个 节目标原因有很多。? ???? （为何）首先，这个节目趣味性高，父亲去哪儿是明星父亲和儿女真实相处写照， 孩子们在节目中孩子们天真可爱表现，会让我们取得一个愉悦感。同时节目也让我们对一 些社会现象进行反思，在节目中，我们发觉父亲相对于母亲照料孩子来说，愈加拙笨。有 相关研究表明婴幼儿时期以母亲教育为主，小学阶段父母责任各半。而上了初中以后， 母亲影响力下降，父亲影响力变大。假如在儿童成长过程中父教缺失，对儿童心理和 智力发展全部会造成不良影响。? ? （怎么做）最关键一点是，看这个节目能够从中取得教育孩子经验，吸收她人亲 子教育好方法。通常来说能够和孩子互帮互助，并尊重孩子个性，这么家长更有利于孩 子成长。家长在进行亲子教育时候要尤其有耐心，给孩子说明做事，做人道理，同时 给孩子树立好楷模。另外在于孩子进行沟通时，应该从孩子视角看待问题，真正了解 自己孩子想法。在亲子教育中，要善于引导孩子用主动眼光看待事物，即使是看起来坏 东西，也能够找到它主动一面。? 第二讲? 人际沟通类? 一、人际沟通类答题思绪? 态度——原因——化解——避免? 二、沟通维度? 领导、同事、学生、家长? 三、真题解析? 1 、家长说你教不好，怎么办？? 【思绪点拨】此题矛盾主体面向是家长，注意在态度上不能急躁，尊重家长，反思自己， 心平气和处理问题。? 【参考答案】? ?? （