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人才工作宣传月总结
人才工作宣传月总结
按照我市人才工作领导小组文件要求 ,今年 5 月份在全市
集中开展人才工作宣传月活动的通知精神,我局结合工作实
际,精心组织、周密部署,各科室充分发挥职能作用,掀起
了人才工作宣传热潮。
一、领导重视, 安排周密。 根据上级部门有关文件要求,
我局主要领导积极部署, 并责成一名副局长分管 ,办公室制定
了宣传月活动实施方案,同时,专门召集办公室和人事科负
责同志,就宣传月活动作出专题布置,从而促使宣传月工作
真正落到实处。
二、内容丰富, 形式多样。 在整个宣传活动开展过程中,
我们一是加强新常态下人才工作政策宣传,积极引进水利建
设方面的专业技术人才。二是加强以水利工程项目为载体的
人才宣传,突出宣传全市水利项目建设中涌现出的先进人
才,结合评选“ ** 好人”等活动,树立本单位的先进典型。
三是大力宣传在水利重点建设项目,以及水利在支持全市重
点项目建设、项目园区建设中涌现出来的典型人物和事迹。
四是组织开展了“下基层,惠民生”活动,结合我市建设美
丽乡村工作,组织本局水利专业技术人才到下乡包村驻地和
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水利项目建设地开展“下基层,惠民生”活动。
通过上述形式多样、内容丰富的宣传,集中展现了我局
近期在贯彻上级有关人才工作方针政策以及本地在实施“人
才强市”战略中的一些经验做法。
三、突出重点,把握导向。在宣传月期间,我们始终坚
持健康向上、正面宣传的方针,突出工作重点,把握舆论导
向。如针对我市拔尖人才实行目标管理的经验做法,起到了
较好的宣传效果,本系统一些专业技术人才观看之后,纷纷
发表感言称:局党组对拔尖人才的管理真正管到了点子上,
使他们干有目标、学有榜样。
通过开展人才宣传月活动,在短时间内引起了广大干部
群众的关注,使大家普遍感到局党组在用人方面落实民主权
力又向前迈出了一大步,优秀人才尽快脱颖而出的局面更加
显现。
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