教职工管理制度.docxVIP

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教职工管理制度 教职工一日行为规范 1、 上班 按时上班,不无故迟到,早退,中途离校或不到校,自觉履行《教职工请假制 度》O 骑车者进出校门,校内须下车推行,车辆按规定停放有序。 学生行礼招呼,应自觉应答还礼。 提前做好上课(岗)前得一切准备工作。 班主任组织学生做好室内外包干区得清洁工作,值日老师做好办公室得卫 生工作。 校内不抽游烟,禁止在教室与教室门口抽烟,做保持校园清洁、卫生得表率。 2、 上课 预备铃响,教师应迅速离开办公室,进入教室,准备上课。上课铃响,教师应精 神饱满,准时上课。 上课中做到“八不”,不坐着上课(除生病外);不提前与推迟上;不中途离开教 室;不与室外人员闲聊;不瞧与本课教学无关得任何资料;不随意中止上课;不训斥、 控苦、讽刺学生;不让学生站在室外;不接打电话。 上课使用普通话。 (4 )严格执行教学计划,做到专课专用。 (5)重视课内学生得规范训练,重视学生智力、非智力因素等全面素质得培养。 (6)教学民主,选择最佳得教学方法与手段调动学生得积极性。 班主任得晨会(午会)班队课等要有LI得性、思想性、专题性,安排要序列化, 反对形式主义及随意性。 3、 办公 (1 )做到“五个认真”:备课认真;批阅作业认真;学习认真;辅导学生认真;教育教 学研究认真,不擅离职守。 做到“五个不“:不闲聊;不串办公室;不做私事;不随意让学生停课在办公室做 作业;不打瞌睡,不吃零食。 办公桌面得书簿摆放整齐。 关心办公室得环境卫生工作,履行好自己得职责。 4、 活动 (1 )每周进行得升旗仪式,必须认真参加,做到快、静、齐,升旗仪式时与学生同 唱国歌。 积极参加每周一次得政治业务学习,做好政治业务作业题。学习时做到“四 不”:不做与学习活动无关得事;不讲与学习活动无关得话;不带小孩在身边;不随意迟 到、早退或中离。 全体会议或条线会议,不迟到、早退、中离,要认真听、认真记,遵守“七 不”做到不吸烟、不讲闲话,保持环境卫生。 踊跃参加集体性得外出活动,自觉遵守外出活动纪律,互助合作,体现文明榜 样得水准,组织学生活动要采取强有力预防措施,确保安全。 学校得突击应急任务或活动,要积极配合,认真完成。 (6 )学校得常规活动要按常规要求切实做好,任课教师要支持学生参加校级文 体及兴趣组得活动。 5、 文明 尊重学生:既要关心学生,乂要严格对待每位学生,以平等得人格与师长得 身份施教,严禁体罚与变相体罚。 尊重家长:虚心认真地对待每一位家长得来电、来信与来访,积极争取家长得 理解与支持,对学生校内发生得事故,要积极及时与家长取得联系,要善于解决。不 搞有偿家教,不接受家长得礼物与宴请。 厚重同事:生活上相互关心,工作上全力帮助,不说不做不利于团结得话与事, 如有想法与误会,则通过组织(或第三者)沟通解决。 爱护学校财产,节约学校中得水、电、煤、纸张及其她一切财产。 6、 下班 如教师为最后在教室得在岗者,坚持与最后一位学生一齐离校,关好教室得 灯、电扇与门窗。 如教师为最后一位离开办公室者,要关好办公室得门窗、电灯、电扇等。 对留在校园得学生做好回家得劝导工作。 下班后要文明休息,文明家务,严格遵守国家法纪,不准赌博、不准吸毒贩毒、 不准卖淫嫖娼、不瞧黃色书刊与录像带、不做对社会与她人不利得事。 7、执行 (1 )以上各条要求,敬请每位教工自觉做到,使我校得师德文明水准再上一个台 阶,学校将以此作为对教工学年、年度及学期考核评优得重要依据。 对出现以下情况者,校方予以严肃处理(包括书面检讨、行政处分、经济处罚、 解聘等) 对学生体罚与变相体罚,造成一定影响者。 干群、同事之间不团结,故意激化矛盾者。 违反师德规范要求,强行进行有偿家教及非议、训斥学生家长者。 不履行岗位职责,学期教育教学、后勤等任务未完成者。 不履行岗位职责,引起学生伤害事故者。 无正常理由,不服从学校领导安排者。 学生活动中发生重大事故,U睹后不及时处理者。 学校教职工请假制度 1、请假批准得权限 (1 )学校领导,请事假两天以上者(含两天)报分管镇长批准,两天以内山校长批 准。 (2 )学校中层干部请假半天以上者(含半天)均有校长批准。 教职工(含食堂工作人员、门卫人员)及有关条线干部请假半天以上者(含半 天)均有分管校长批准。 教职工上班期间得中途离校一律办理好请假手续。 教职工必须按学校作息时间提前及准时上班,迟到者山门卫作好记载。 2、请假手续及有关规定 (1) 教职工因病请假半天以上者(含半天),须提供医院得病假证明(急诊例外)。 (2) 教职工因有事请假半天以上者(含半天),一律写好书面请假条,按准假权限规 定经批准后,才得离开工作岗位。 (3) 凡确因急事未能及时做好请假手续或急病、重病,不能送交病假证明单者,可 委托她人代为办理,或先电话联

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