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财务经理职务说明书 岗位名称 财务经理部长 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 直接上级 财务部总监 职系 管理职系 直接下级 记账会计、现金出纳、银行出纳 所辖人员 岗位分析日期 9月1日 本职： 帮助财务部总监进行财务部各项规章制度建设，负责组织企业会计监督和会计核实工作 职责和工作任务： 职 责 一 职责表述：帮助财务部总监制订财务部各项规章制度 工作时间百分比：15% 工作 任务 组织草拟财务部各项规章制度 立即修订财务部各项规章制度 监督财务部各项规章制度实施情况 职 责 二 职责表述：监督指导会计、出纳管理工作 工作时间百分比：35% 工作 任务 监督指导会计分类记账，确保各类凭证真实、完整 监督审核各类日志账、总账、分类账填制 监督企业现金、存款出纳管理 监督企业银行票据出纳业务 职 责 三 职责表述：监督指导会计档案管理 工作时间百分比：20% 工作 任务 监督各类原始凭证审核 监督记账凭证编制和录入 指导下属编制会计报表 监督会计档案整理保管工作 职 责 四 职责表述：负责会计监督和管理工作 工作时间百分比：10% 工作 任务 监督督促债权债务、销售收入回收和检验，组织对不良债权清理工作 定时组织固定资产、流动资产清查、核实 职 责 五 职责表述：内部组织管理工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 负责选拔、配置、评价下属人员，组织下属人员技能培训 负责指导属下职员制订阶段工作计划，并督促实施 职责六 职责表述：完成财务部部长交办其它任务 工作时间百分比：5% 权力： 各类会计凭证审核权 各类会计报表审核权 对下级工作有检验权 对下级在工作中争议有裁判权 有对各项费用开支监督检验权 有对直接下级岗位调配提议权、任命提名权和奖惩提议权 对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考评评价权 工作协作关系： 内部协调关系 企业各部门及各下属单位 外部协调关系 税务局、银行、财政局、总企业相关部门 任职资格： 教育水平 大学本科以上 专业 财务会计专业或其它相关会计专业 培训经历 财务管理培训、会计 经验 含有会计师资格，8年以上会计工作经验 知识 含有对应财务管理知识、行政管理知识、法律知识和会计知识 技能技巧 能够熟练使用多种办公室软件和多种财务软件，含有基础网络知识，含有较强领导能力、判定和决议能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力 其它： 使用工具设备 计算机、算盘、通常办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络） 工作环境 办公室 工作时间特征 正常工作时间，偶然需要加班 所需统计文档 汇报文件、汇报、总结、企业文件、会计报表、原始凭证、记账凭证 备注 财务会计职务说明书 岗位名称 会计 岗位编号 所在部门 财务部 岗位定员 直接上级 财务经理 职系 财会职系 直接下级 无 所辖人员 无 岗位分析日期 9月12日 本职： 负责会计监督和会计核实工作具体实施 职责和工作任务： 职 责 一 职责表述：复核发核实出纳原始票据、凭证并分类记账 所占工作时间：40% 工作 任务 核实各类凭证真实性和完整性 填制各类总分类账、二级明细账 绩效考评指标：复核及记帐正确性 职 责 二 职责表述：经过会计电算化手段管理各类会计档案 所占工作时间：40% 工作 任务 审核各类原始凭证和会计凭证，并进行装订整理 编制和录入记账凭证 编制会计报表（包含资产负债表、审议表、营业报表、企业所得税报表、现金流量表和年报） 负责汇总会计报表 绩效考评指标：报表制做正确性、时效性 职 责 三 职责表述：实施会计监督和管理 所占工作时间：10% 工作 任务 检验债权债务、销售收入回收情况，实施不良债权清理具体工作 定时清查、核实固定资产、流动资产情况，并编制对应报表 绩效考评指标：会计监督及核实正确性 职 责 四 职责表述：负责发票开据和资金电汇，和税收缴纳网上申报工作 所占工作时间：10% 绩效考评指标：税额申报即时性 职 责 五 职责表述：完成财务经理交付其它任务 所占工作时间： 绩效考评指标：工作态度 权力： 各类原始凭证审核权 各类会计报表审核权 工作协作关系： 内部协调关系 出纳——税额网上核定 财务经理——财会工作协调 办公室——报表绘制和税额核定时工作协调和汇报 外部协调关系 财税务专员——税收缴纳和网上税额申报 任职资格： 教育水平 大学专科 专业 财务会计专业或其它相关会计专业 培训经历 财务管理培训、会计培训 经验 注册会计师 会计上岗证 3—5年会计工作经验 知识 熟悉并含有对应财务管理知识、会计知识。包含发票开据、资金电汇、报表绘制、税额申报和出纳凭证复核 技能技巧 能够熟练使用多种办公室软件和多种财务软件，含有基础网络知识，人际能力、沟通能力、影响力、计划和实施能力 特殊要求 性格