财务岗位职能职责.docVIP

财 务 部 职 责（试 行） 一、落实实施国家相关财经政策，严格遵守集团各项财务管理制度，确保企业整体运行健康、有序。 二、根据集团企业下达任务和指标，认真组织编制企业年度财务预算，并负责落实实施；定时考评各项指标完成情况，确保各项指标完成。 三、针对年度预算指标按月分解，并检验其实施情况；按月编制财务分析汇报，为企业成本费用控制提供有效、真实理论依据和决议参考资料。 四、认真对供给、销售业务、费用报销步骤进行监督，严格根据制度实施，切实推行好财务核实监督职责。 五、在深入生产现场基础上，认真推行好核实和监督职能，确保各项成本、费用核实信息可靠，支出合理。 六、督促和配合相关部门定时和不定时地对企业资产进行清查和盘点，并对盈亏情况立即查明、分析原因，提出处理意见，预防资产流失。 七、负责固定资产核实，按国家和企业相关要求办理固定资产增减、调拨、报废等转帐手续，按月提取折旧。 八、负责现金收支、银行信贷结算管理，立即清理债权、债务，认真做好记帐、对帐、报帐工作，按时编报会计报表，并立即向内外相关单位传输工作。 九、立即计提和上交相关税费，自觉抵制乱摊派、乱收费和行业不正之风。 十、合理计划企业各类财产保险，帮助处理财务损失理赔事宜。 十一、完成相关领导交付其它临时性任务。 财务部总监岗位职责 □管理层级： 直接上级：董事会 直接下属：财务经理 □任职要求： 负责组织编制企业年度经营财务预算，负责安排年度财务决算编制工作；帮助企业总会计师具体组织落实企业各项财务核实工作及会计报表编制工作；帮助做好融资、保险、税务、会计事务所等外部联络工作；进行财务管理、监督、控制，加强督促应收帐款催收等工作，确保本部门各项工作运转。 □工作关键 1、负责财务报表审核和上市审计，和上市前准备工作。 2、全方面负责企业单项成本财务管理工作。 ☆关键工作内容： 全方面主持并负责股份企业财务会计核实、管理、监督、控制工作。 建立健全财务管理各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，不停改善财务工作。 组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促实施。 加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联络，确保相关业务顺利开展。 帮助企业总会计师进行资金筹措和管理,依据资金情况立即分析、调度，确保生产营运资金正常周转。 参与制订企业各项经营计划、投资决议、职职员资、福利政策，协调财务部和企业其它各部门之间工作关系。 负责建立企业成本、费用考评体系，依据实施情况，不停修订和完善成本、费用考评措施。 对企业各项物资使用、管理进行分析总结，制订消耗定额，并立即调整和控制，为领导提供决议依据，立即组织统计应收帐款外欠情况，督促相关工作。 立即检验监督单项协议成本预算情况，提出合理化意见。 审查对外提供会计资料，负责组织财务情况及经营结果汇报编制、分析及解释，并向企业领导汇报。 全方面负责企业上市前期财务准备工作，协调、督促会计师事务所为企业上市做好审计工作。 十二、负责组织财务部职员思想品德教育、专业技术培训和工作评定考评，不停提升财务人员业务水平。 十三、负责部门职员劳动纪律督察及内部考评工作，负责制订部门职员考评条例，并对职员劳动纪律、工作业绩进行考评，最大程度地调动和发挥本组职员工作主动性。 十四、分管####子企业财务管理工作。 十五、从会计制度企业规范和节税标准，审核会计记帐凭证和原始凭证。 十六、完成企业领导交办其它工作。 财务部副部长岗位职责 □管理层级： 直接上级：财务部部长 直接下属：各分管会计岗位（总帐报表、成本核实及分析、销售确定、系统管理员、税务） □任职要求： 在财务部部长领导下，负责分管会计岗位日常组织、协调工作,负责会计报表编制和财务分析汇报编写；规范成本核实步骤；组织配合销售清欠工作；负责总账平衡工作；配合做好年底财务预算决算工作；组织做好税务帐目核实，组织融资资料填报，同时负责对相关单位做好解释工作。 关键工作内容： 帮助财务部长做好财务日常管理工作，检验、督导会计运作，确保会计核实 工作正常运转。 帮助财务部长做好对银行、税务等部门联络，帮助财务部长做好上市审计工作。 组织安排税务会计、银行会计向相关单位报送多种会计报表及其它资料。 编制多种会计报表，确保各报表内容完整、数据正确，账表、表表数据一致。确保会计信息正确、完整、正确，立即、真实反应企业实际经营管理情况。报表审核无误后，装订成册，立即报送。 帮助财务部长做好单项成本管理工作，包含管理步骤、考评控制标准制订，和单项成本考评；规范、完善成本核实步骤，加强成本核实管理力度。 负责对企业物资采购、物资收发存管理步骤进行规范和完善，组织做好相关财务核实工作。 帮助财务部长做好年底决算