2021年度人力资源管理师培训大连旭日红尾职业培训学校.docVIP

欢迎点击 大连旭日红尾职业培训学校 名师言传身教，专家点评历年考试免费 试听，循环听课、面授和网上教学 远程教诲， 在线智能模仿考试系统，各种 考试复习资料结合，保证一贯通过率。 大连旭日红尾职业培训学校 人力资源管理师 ?人力资源管理师职业简介： 人力资源管理师是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、勉励、培训与开发、劳动关系协调等方面专业人才,当前该职业全国缺口较大。公司人力资源管理者必要有相应职业资格证书才干上岗，依照这样就业准入制度，由人力资源和社会保障部颁发职业资格证书就是从事有关职业唯一通行证。据记录，单位人事助理年薪可以在5－8万元左右。而人力资源总监可到10万元左右。由于其掌握公司内所有人力资本运营，人力资源管理师已迅速成为一种炙手可热职业。 人力资源管理师学习内容：经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、人力资源规划、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源记录、人力资源管理信息系统、计算机知识、写作知识、记录学等。 课程详解。 人力资源管理师就业方向： 重要有三种去向：第一是面向公司，这将是重要方向。第二是公共事业单位，如政府机关（要参加公务员考试）、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。 大连旭日红尾人力资源管理师 ——大连人力资源管理师领路先锋，创立职业教诲之原则，成为国内同行业教学参照模式 欢迎点击旭日红尾职业培训学校 名师言传身教，专家点评历年考试免费试听，循环听课、面授和网上教学保证一贯通过率。 公司人力资源管理师报考条件： 四级人力资源管理师（具备如下条件之一者） （1）持续从事本职业工作1年以上。（2）高等教诲本专业或有关专业在校第五或第六学期以上学生 （3）中档教诲本专业或有关专业在校毕业年学生。 三级人力资源管理师（具备如下条件之一者） （1）持续从事本职业工作6年以上。（2）获得本职业四级人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作3年以上。（3）获得大学本科学历证书后。（4）具备研究生研究生及以上学历证书。（5）本专业或有关专业大专应届毕业生（大三）暂行,。 （6）获得大学专科学历证书后，持续从事本职业工作3年以上。 ?（7）高等教诲本专业或有关专业在校毕业年学生。 二级人力资源管理师（具备如下条件之一者） （1）持续从事本职业工作以上。（2）获得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作4年以上。（3）获得大学本科学历证书后，持续从事本职业工作5年以上。（4）具备大学本科学历证书，获得本职业三级人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作3年以上。（5）获得研究生研究生及以上学历证书后，持续从事本职业工作2年以上。 一级公司人力资源管理师（具备如下条件之一者） （1）持续从事本职业工作以上。 （2）获得本职业二级公司人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作4年以上。 （3）获得本职业二级公司人力资源管理师职业资格证书后，持续从事本职业工作3年以上。 *以上需经人力资源管理师级别正规培训达规定原则学时数 注：有关专业（职业）指工商管理 、行政管理、公共管理、人力资源管理、法学类专业学科 人力资源管理师考试简介?? 人力资源管理师报考条件? 报考提交资料规定 人力资源管理师智能考试系统? 人力资源管理课程体系? 人力资源管理师考试用书 大连旭日红尾学校十大优势：1、师资雄厚：高校专业专家讲师;国内知名公司行政主管、公司专业培训讲师联袂主讲。主讲教师大某些研究生毕业，拥有丰富实践及教学经验，深厚当代理论造诣国内专家专家。2、教学方式：理论与实例、互动相结合，合理排课模仿讲学与考题点析并进。3. 模仿考试：考前全真模仿考试，提供权威考试资料。4、实践实习：大型知名公司参观实习，身临其境亲身体验。5、优惠政策：交一次培训费可循环听课。两科同报另一科培训费优惠；老学员享有优惠政策。6、 就业保障：先进学员免费推荐工作，提供强大就业保障。先进学员有机会申请持续教诲.学科奖励学员资料将在人事部中华人民共和国国家人才网、中华人民共和国国际信息化人才招聘网、国家劳动和社会保障部教诲培训网发布，供全国５００万余用人单位查询。7、通过率高：.考试通过率名列前茅，历年通过率请征询学校。8、学以至用：注重素质与技能培养，保证学员实现迅速掌握技能，继续教诲，行业软件运用指引。9、教学环境：拥有电教化教学，小班型授课，教学环境优雅，市外面授学员报销车费。10、 权威证书：中华人民共和国 人力资源和社会保障部（原人事部和劳动部合并后名称）国家职业资格认证最高审批部门。 学校荣誉：1