“大学生村官”计划持续发展的分析与思考分析.docVIP

第 PAGE 页 “大学生村官”计划持续发展剖析与思考 　　Ａｎａｌｙｓｉｓ ａｎｄ Ｔｈｉｎｋｉｎｇ ｏｆ ｔｈｅ Ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ Ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ ｏｆ 　　“Ｃｏｌｌｅｇｅ Ｓｔｕｄｅｎｔ Ｖｉｌｌａｇｅ Ｏｆｆｉｃｅｒ” Ｐｒｏｇｒａｍ 　　ＺＨＡＯ Ｈｕｉ－ｆｅｎ 　　（Ｃｏｌｌｅｇｅ ｏｆ Ｅｃｏｎｏｍｉｃｓ ａｎｄ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ， Ｈｅｎａｎ Ａｇｒｉｃｕｌｔｕｒａｌ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ， Ｚｈｅｎｇｚｈｏｕ ４５０００２，Ｃｈｉｎａ） 　　Ａｂｓｔｒａｃｔ： Ｔｈｅ “Ｃｏｌｌｅｇｅ Ｓｔｕｄｅｎｔ Ｖｉｌｌａｇｅ Ｏｆｆｉｃｅｒ” ｐｒｏｇｒａｍ ｉｓ ｔｈｅ ｍａｉｎ ｓｕｐｐｏｒｔ ｏｆ ｔｈｅ ｎｅｗ ｓｏｃｉａｌｉｓｔ ｃｏｕｎｔｒｙｓｉｄｅ ａｎｄ ｔｈｅ ｉｍｐｏｒｔａｎｔ ｓｏｕｒｃｅ ｏｆ ｒｅｓｅｒｖｅ ｐｅｒｓｏｎｎｅｌ ｔｈａｔ ｔｈｅ ｐａｒｔｙ ａｎｄ ｇｏｖｅｒｎｍｅｎｔ ｏｒｇａｎｓ ｎｅｅｄ ｔｏ ｄｅｖｅｌｏｐ ａｓ ｗｅｌｌ． Ｓｉｎｃｅ ２０１１， ａｓ ｔｈｅ ３－ｙｅａｒ＇ｓ ｔｅｎｕｒｅ ｏｆ “Ｃｏｌｌｅｇｅ Ｓｔｕｄｅｎｔ Ｖｉｌｌａｇｅ Ｏｆｆｉｃｅｒ” ｈａｓ ｃｏｍｅ ｔｏ ａｎ ｅｎｄ ｇｒａｄｕａｌｌｙ， ｗｈｅｔｈｅｒ ｔｈｅ ｐｒｏｇｒａｍ ｉｓ ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ ｂｅｃｏｍｅｓ ａｎ ｉｓｓｕｅ ｗｏｒｔｈｙ ｏｆ ｂｅｉｎｇ ｓｔｕｄｉｅｄ． Ｗｉｔｈ ａｌｌ ｔｈｅ ｑｕｅｓｔｉｏｎｓ， ｔｈｅ ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ｏｆ ｔｈｅ ｐｒｅｓｅｎｔ “Ｃｏｌｌｅｇｅ Ｓｔｕｄｅｎｔ Ｖｉｌｌａｇｅ Ｏｆｆｉｃｅｒ ” ｉｎ ｗｏｒｋ， ｌｉｆｅ ａｎｄ ｉｄｅｏｌｏｇｙ， ｔｈｅ ｊｕｄｇｅ ｔｏ ｔｈｅｍ ｂｙ ｔｈｅ ｌｏｃａｌ ｖｉｌｌａｇｅ ｏｆｆｉｃｅｒｓ ａｎｄ ｖｉｌｌａｇｅｒｓ were investigated． Ｏｎ ｔｈｅ ｂａｓｉｓ ｏｆ ｔｈｅ ｄｅｅｐ ａｎａｌｙｓｉｓ ｏｆ ｔｈｅ “Ｃｏｌｌｅｇｅ Ｓｔｕｄｅｎｔ Ｖｉｌｌａｇｅ Ｏｆｆｉｃｅｒ” ｃｕｒｒｅｎｔ ｓｉｔｕａｔｉｏｎ ａｎｄ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｔｈｅｙ ｍｅｅｔ， ｓｏｍｅ ｒｅｆｌｅｃｔｉｏｎ ａｎｄ ｓｕｇｇｅｓｔｉｏｎｓ were put forward， ｃｏｎｓｉｄｅｒｉｎｇ ｔｈｅ ｓｔｕｄｅｎｔ ｖｉｌｌａｇｅｒｓ’ ｐｌａｎｎｉｎｇ ａｎｄ ｄｅｓｉｒｅ ａｆｔｅｒ ｔｈｅ ｅｘｐｉｒｙ． 　　Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ： “Cｏｌｌｅｇｅ Sｔｕｄｅｎｔ Vｉｌｌａｇｅ Oｆｆｉｃｅｒ”； ｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｉｏｎ ａｎｄ ａｎａｌｙｓｉｓ； ｓｕｓｔａｉｎａｂｌｅ ｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔ； Ｚｈｅｎｇｚｈｏｕ ｃｉｔｙ 　　大学生当“村官”，可以增加农村智力资源，对社会主义新农村建设具有重大意义，同时也可以缓解高校毕业生就业压力。自２００８年３月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，共有１３０多万名高校毕业生自愿报名应聘，截至２０１０年５月，全国各地已有２０万名“大学生村官”，“大学生村官”成为了一个较大社会群体［1］。 　　“大学生村官”计划历经几年，许多地方实现了一村一名“大学生村官”计划，首批“大学生村官”也面临着３年期满。“大学生村官”在基层工作、生活、精神面貌如何，遇到哪些实际问题，村民与当地村干部对“大学生村官”工作如何评价，“大学生村官”期满离岗后准备向何方流动，带着这些问题，项目组进行了实地调研。 　　１ 样本选择与研究方法 　　１．１ 样本选择 　　选择郑州市作为样本调查地是基于３个方面考虑，一是项目组承担了郑州市“大学生村官”调研任务；二是河南农业大学是全国第一个成立农村发展与管理专业（“村官”专业）大学，可以得到“村官”专业大学生协助，并且可以了解准“村官”思想动态；三是河南是农业大省，郑州市是其省会，地处中原，具有一定代表性。 　　１．２ 研究方法 　　１）问卷调查法。设计了３种问卷：①大学生问卷；②村干部问卷；③村民问卷。共发出问卷５００份，调研涉及郑州市１００个乡（镇）１８０个村３００名大学生村官、１００名村民、１００名村干部，收回有效问卷３０８份，数据能较好地反映郑州市“大学生村官”现状。 　　２）个体访谈法。在问卷样本中随机抽取５％进行个体访谈，深入了解一些“大学生村官”具体工作感受、遇到困惑、今后打算以及对“大学生村官”计划持续健康发展建议。 　　３）定性与定量剖析相结合。为了提高调查研究深度，做了一些量描述与质剖析，将调研数据与文献资料相结合，得出结论，进行思考。 　　２ 调研结果及剖析 　　２．１ 现任“大学生村官”状况 　　２．１．１ “大学生村官”构成 郑州市选聘“大