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抓早抓小护“好树” “谈话让我意识到自身问题的严重性，是组织及时把我 ? 奈吃偷穆飞侠？了回来，让我增强了纪律意识和规矩意识。”都 江堰市崇义镇工商所原所长赵勇， 在函询谈话结束后发出由衷感 叹。 这是都江堰市全面深化廉政谈话提醒制度， 将监督执纪关口 前移，关爱教育党员干部的一个缩影。 ？谈话，别以为只是小事一桩 事情还得从去年说起。 2016年 7 月 15日，赵勇像往常一样去上班。 “喂，赵勇同志，请你现在到市纪委谈话室，我们要向你了 解点情况。” “我能有啥情况？”赵勇自认为没做过啥违法事， 很快便镇 定下来。 赵勇如约而至。的确，组织向他了解的不是什么“大问题” ， 但也并非他想象的是“小事一桩”。原来，去年 7 月初，都江堰 市纪委接到群众信访举报，反映该市崇义镇工商所原所长赵勇存 在吃拿卡要、收受贿赂的问题。 该市纪委立即进行调查核实， 并实地走访。在掌握相关情况 后，市纪委决定给赵勇提个醒， 由第一纪检监察室主任陈昊对其 函询谈话。接到任务后，陈昊制定了详细的谈话方案，一切准备 就绪 ?交锋，一场没有硝烟的“战争” “赵所长，喝茶！”赵勇一进谈话室，陈昊便给他泡上一杯 热茶。 “谢谢！谢谢！”赵勇的神态稍显平和，不像刚进门时那 么局促不安。 “赵所长，我们接到群众反映，你在担任崇义工商所所长期 间，有收受服务管理对象红包、吃拿卡要等违规违纪行为，请你 本着实事求是的态度，如实向组织说明情况。”陈昊开门见山， 直入主题。 “我没有违反纪律，没有收过红包礼金！随便你们查嘛。” 赵勇条件反射地抵触。这是纪委干部意料之中的事， 谈话对象初 始阶段大都这样表现。 “那你有没有接受人家的宴请呢？” “这，这……”赵勇有些支支吾吾， 欲言又止，沉默一阵后， “时间久了，记不清楚了……”虽然没有说什么， 但从他极不自 然的表情来看，此时赵勇的内心肯定不平静。 陈昊步步追问道。 “你再仔细回忆一下呢。” 就在赵勇思想激烈斗争、内心苦苦挣扎当口，陈昊眼看火候 差不多了，趁热打铁劝道：“我们找你谈话，就是给你提个醒， 如果你意识不到自己的错误， 以后就可能走上违法的道路了。 ” “这些都是平常认识的人，偶尔去应酬一下，就是吃个饭。 我原本以为只是吃个饭，又没有拿人家的东西，也没有帮人家啥 子忙，没什么大不了的。”显然，赵勇打消了思想顾虑。 “那你知不知道他们都是你的服务管理对象？这是党规党 纪不允许的。今天可能只是吃个饭，明天就可能拿个红包、购物 卡之类的东西。”陈昊语重心长地说，“吃人家的嘴短，拿人家 的手软。辖区范围内有公司 100 余家、个体工商户 3500 余户， 时间一长，有碍你公正执法啊！” “我没想到这么严重啊，幸亏你们及时拉我一把，不然的话， 我就可能真的走远了。感谢组织的帮助与教育，我深刻认识到自 己的错误，并向组织保证，在今后的工作生活中，我一定汲取教 训，严格遵守纪律，加强自身约束，坚决杜绝发生类似问题。” 赵勇如释重负地长吁一口气。 和赵勇的交锋，犹如一场没有硝烟的战争。 ?改变，正在进行 把问题说清楚了，反而感觉轻松了许多。 回到单位，赵勇每每想起纪委的那次谈话都感觉如芒在背， 无形中在敲打提醒自己。 “丢人，快五十的人了还留下不光彩的 一页。”赵勇很是自责。在单位公示栏上，赵勇工工整整地把检 讨书贴在上面， “我是一位有着二十多年党龄的老干部， 却违反 了廉洁自律规定，辜负了组织的培养和同事的信任， 我一定要改 过自新，做一名合格的共产党员。”这是他检讨书中的一段话。 改变，正在进行。 谈话效果怎么样呢？时隔一月，市纪委相关负责同志到赵勇 现在的工作单位回访了解情况，得知赵勇身患重病仍坚持工作， 其工作态度和业绩得到了广大同事的认可。 通过“咬耳扯袖、红 脸出汗”，赵勇的变化令人欣慰，说明他认识到了自己所犯的错 误，实现了抓早抓小，“护好树”目的。纪委没有对他纪律处分， 并不是网开一面，而是充分考虑其违纪情节和认错态度， 用谈话 体现组织对他的教育与关爱。 在监督执纪考量上宽严相济， 这正 是“惩前毖后、治病救人”的具体体现。 “所有谈话函询对象都要进行监督回访，必须认真整改问 题。否则，将对其严肃追责或提出组织处理意见和建议。”都江 堰市纪委负责人说。