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优秀文档 优秀文档 PAGE PAGE11 优秀文档 PAGE 全科服务团队组成人员各岗位职责 全科团队组长的岗位要求 全科服务团队组长要求具备中级或到达中级职称水平经过全科医 师岗位培训的全科医师，拥有一定的管理水平、组织指挥本领、协调 交流本领以及爱岗敬业的责任和奉献精神、宽宏大量的宽容精神和积 极主动的服务意识，可以带领带领全科团队成员们一心一意达成责任 区的预防、保健、痊愈、医疗、健康教育和规划生育技术指导等社区 卫生服务工作。通过公然招聘而产生，并与单位签订聘请协议书和目 标管理责任书。 全科服务团队组长职责 1.在核心主任的带领下，根据团队岗位聘请要求，对本团队成员推行 双向选择。负责带领本团队成员认真达成本责任区的预防、保健、康 复、医疗健康教育和规划生育等社区卫生服务工作以及本团队的行政 管理工作，并配合党支部展开团队的政治思想工作。 2.认真拟订本团队的年度工作目标，并有详尽可行的工作规划，且有 月工作规划和目标（包括发展目标规划） ，组织实施，经常敦促检验， 准时总结汇报。 3.每季度对团队展开的工作（工作的质和量）有评议、剖析，并对存 在的问题进行剖析整改，并即时协调好团队内部工作程序，有序高效 地展开全科团队工作。 4.带领本团队成员按质保量达成本责任区的预防、保健、痊愈、医疗、 健康教育和规划生育技术指导等社区卫生工作。 提供综合性、持续性、 可及性的优质服务。 5.看重提高服务品质，改进工作态度和方式，并敦促本团队成员严苛 推行各项规定制度和技术操作通例，防备差错事故发生，为社区住户 提供高品质的服务。 6.做好双向转诊工作，关于条件所限无法办理的病人，即时与核心联 系，由核心根据双向转诊协议与上级医院联系转送，重危病人应当即 转送，必要时派团队全科医生护送或团队成员陪同。 7.每个月组织召集本团队会议，即时转达核心布置的各项工作，同时将 团队在运作过程中所存在的问题即时反应，并看重团队内部工作的协 调，交流及问题的解决。并认真做好会议记录。 8.负责本责任社区突发性公共卫若祸件的核查，报告，临时处理和组 织、联络、协协调声援工作。 9.根据核心工作任务要求准时上报团队月度工作情况，以便核心查核 部即时汇总查核。 10.根据核心任务查核部的查核情况，负责本团队成员基本工钱和效益 工钱的核算发下班作。 11.带领和分管核心社区全科医师的教导任务， 鼓励和支持本团队医务 人员积极展开科研和学术活动。 12.认真落实布置达成核心下达的其他各项任务。 中级全科医师职责 1.在全科服务团队组长的带领和品质控制部门指导下，负责本责任区 的预防、保健、痊愈、医疗、健康教育和规划生育技术指导等社区卫 生服务工作。提供可及性，综合性、连续性、的优质有效服务。 2.准时做好门诊及出诊工作，坚持首诊负责制，指导低级全科医师进 行诊断，治疗及诊断操作。参加门诊和病区临床值班。 3.负责做好病人的会诊或双向转诊工作，遇到紧迫抢救工作和应急处 理，即时向质控部门或团队组长汇报。 4.认真推行各项医疗规定制度和技术操作通例，经常检验本团队的各 项工作品质，严防差错事故。 5.标准书写医疗文件，包括门诊病历、门诊处方、转诊记录、死亡登 记、家庭病床病历、会诊记录，上门访视记录等。检验、修正和签署 下级医师书写的处方、病历等医疗文书。 6.负责本责任区社区诊断的拟订和修正，慢性病干涉举措规划的拟订 和推行。辅助做好预防保健等工作，负责健康档案等处方的发放。 7.组织本团队成员学习新技术，积极参加科研工作。担当社区实习医 师的教导工作。 8.认真达成核心下达团队的其他临时性工作任务。 全科医师职责 1.在全科服务团队组长的带领和中级全科医师指导下，负责本责任区 的预防、保健、痊愈、医疗、健康教育和规划生育技术指导等社区卫 生服务工作。提供可及性，综合性、持续性、的优质有效服务。 2.准时参加门诊及出诊工作，坚持首诊负责制。接到出诊要求，赶快 前往病家，询问病史，检验和治疗。参加门诊和病床临床及病区临床 值班。 3.对诊断不鲜明的病人即时请上级医师会诊， 辅助做好双向转诊工作， 必要时做好陪同护送。 4.认真推行各项医疗规定制度和操作通例，严防差错事故。 5.标准书写医疗文件，包括门诊病历、门诊处方、转诊记录、死亡登 记、家庭病床病历、会诊记录等。 6.辅助做好预防保健等工作，负责成立和维护本责任区的家庭健康档 案，负责本责任区 60岁以上老人、痊愈病人，民政五类人员等上门 访视服务工作，负责本社区慢性病痊愈保健指导及行为干涉规划的实 施和健康档案的维护等工作，逐步推行计算机管理。 7.推广使用家庭保健合同，根据住户要求，提供契约式健康管理服务， 签署家庭保健健康合同服务。 8.做好责任社区的健康教育工作，即时发放健康知识宣传单，推广健