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- 2021-05-31 发布于山东
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办公司,没有不想把公司做大、做到同行第一的。但办过公司或领导过公司的人都知道,
成为同行中的佼佼者谈何容易。为什么同一产业中相互竞争的公司,有的成功,有的不可功?
成功的公司为什么成功,失败的公司为什么失败?着名的美国战略管理学家迈克尔波特从战略
角度的解释是,因为二者实行的战略不同,聚焦的产业关键成功因素不同。于是,许多公司按
照波特的竞争战略理论,剖析产业的关键成功因素,模拟成功公司的战略,以为这样就能够迎
头追上,青出于蓝。实践表示,事情并非如此简单。
问题在于,即使是针对同样的产业关键成功因素,并采取相似的战略,公司各自的绩效仍
然差距巨大。这又怎么解释呢?为什么同样的战略会有不同的结果呢?
哈佛大学战略管理教授潘卡 盖莫沃特的解释是, 因为每个公司的投入和许诺不同。 他以此
为题的《CommITment》一书1991年发表后,在公司界和学术界颇受好评,一度许多商学院的战略管理课程,乾脆就更名为:战略与许诺。
按照盖莫沃特的观点,战略是一种坚韧不拔的许诺和投入,是一种义无反顾的献身。许诺
是战略本身固有的性质。 战略之所以必须坚韧不拔,是因为它投资的要素具有长久性、专用性、
不可交易性,用盖莫沃特的话来说,就是被粘牢(Sticky)了。西尔斯公司是美国消费品零售业一家久负盛名的连锁公司,上个世纪70年代以前,一直
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