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宾馆考勤制度 篇一：宾馆员工考勤管理制度  宾馆员工考勤管理制度  1．宾馆员工正常工作时候视部门工作需要而确定，因季节转变需调整工作时候由总经理办公室另行通知；  2．宾馆员工一律实施上下班打卡登记制度；  3．全部员工上下班均需亲身打卡，任何人不得替代他人或由他人替代打卡，违返者代理人和被代理人均授予记过处分；  4．宾馆每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考察表；  5．全部员工须先到宾馆打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管经理签卡同意，不办理同意手续者，按迟到或旷工处理；  6．上班时候开头后5分钟至30分钟内到班者，按迟处处理；超过30分钟以上者，按旷工半日处理；提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半天处理；  7．员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及返回时候，否则按外出办私事处理；  8．员工一个月内迟到、早退共计达三次者扣发全勤奖50％，达五次者扣发100％全勤奖，并授予一次警告处分；  9．员工无故旷工半天者，扣发当月全勤奖，并授予警告处分，每月共计三天旷工者，扣除当月工资，并授予记过处分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理；  10．员工因公出差，须事