工作连通行为研究述评与展望.docx

一、引　言 随着信息交互技术的飞跃式发展和通信设备的更新换代，人们使用电子邮件、即时信息等远程通信方式愈发便捷（Boswell和Olson-Buchanan，2007）。在此背景下，个体、团队和组织工作的新型交互方式——工作连通行为出现（Schlosser，2002）。工作连通行为的产生依托于信息技术创新，是指个体在非工作时间通过通信设备和技术处理工作或者参与职场社交的行为（Jarvenpaa等，2005；Richardson和Benbunan-Fich，2011）。以往研究表明，工作连通行为使得个体工作领域与非工作领域间的界限愈发模糊（Kaufman-Scarborough，2006），在带