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建筑工程工作计划2022年范文
时间过得太快了,我们将面临新的挑战。此时此刻,我们需要开始一个工作计划。相信很多人会觉得写工作计划很难,那么你知道怎么写计划吗?以下是边肖为大家整理的2022年建设工作计划范文。喜欢的话可以和身边的朋友分享!
建筑工程工作计划2022年范文1
经过20年的努力,工程部的所有同事都完成了所有的任务,得到了公司领导的肯定。荣誉来之不易,但剩下的工作量很重,20年也是“通车”的关键一年。20-2000年,工程部的中心任务是确保永兰高速公路年底顺利通车。在保证通车的同时,要注意工程质量和安全,以促进工程进度。为坚决贯彻落实集团公司关于永兰高速公路必须在20-年底建成通车的重大决策,现结合工程部实际情况,制定今年工作计划如下
一是加强队伍建设,提高服务水平。
1、加强内部沟通交流,增强部门战斗力。
首先,好的团队是纪律性和执行力都很强的团队,按时完成设定的任务并不轻松。20日——是永兰高速公路通车之年。要提高部门内人员的凝聚力,多开展娱乐、体育等集体活动,注重部门的队伍建设,争取更人性化的管理。部门经理、副经理要及时了解工程师的思想动态和困难,多与工程师沟通,体谅工程师的困难,及时做好大家的思想工作,坚持原则,防止人浮于事。
分工合作,加强内部沟通,营造良好的工作氛围,鼓励和倡导发表不同意见,发扬团结协作精神,明确部门目标和个人工作目标,有计划、有秩序地开展工作,能够以公司目标为导向,妥善处理部门工作与岗位工作的矛盾。
2.弘扬团结协作精神,强化服务思想,提高服务水平。
工程部要树立永兰高速所有建设者都是‘家人’的思想,加强与公司其他部门、施工单位(各级)、监理单位、地方政府和部门的沟通,充分发挥工程师的人格魅力,熟悉同事的特点、能力和适应能力,经常与同事沟通,营造良好的工作氛围。要求大家树立大局观念,服务建设的思想,强调奉献和拼搏精神,把永兰高速公路建设作为一场大的团队战役,统一思想、统一认识、统一目标、统一行动。
二、强化主动工作作风,提高工作效率。
段工程师要围绕‘保持交通畅通’这个大目标,继续为施工服务,及时处理施工现场问题,不拖延。涉及到其他部门,需要我们带头积极配合,做好前面的工作。
20年来,我们要继续强化每一位工程师严格管理、热情服务的意识,避免等待、依赖、拖延的消极工作态度,以工程为己任,强化自我意识,严格要求自己,追求完美,以身作则,树立良好的职业形象。保持良好的工作态度和服务意识,工作认真,敬业务实,敢于承担责任。
积极主动、认真负责,高质量、高效率地完成上级交办的任务,及时请示汇报问题,及时反馈改进问题,及时、到位地跟踪工作落实情况,快速、准确地上传发布。积极跟进落实各自的任务并及时反馈,强化自己的责任感和奉献精神,充分发挥每个人的能力,在有限的范围内体现各自的人生价值。
三、做好日常工作,加强学习,不断提高业务管理水平。
1、20-通车之年,所有专业项目都如火如荼,一t;”2、工程师要争取多去工地巡视,掌握进度、质量、安全状况,每周巡视工地现场不少于3天。
3、及时发现、反映并解决工地问题,认真做好施工日志、周质量问题汇总及现场变更方案的会签。
4、按照倒排工期计划每月督促路面、房建、机电工程的进度。及时分析进度问题,为施工单位想方设法解决进度难题。每月25日前及时完成各自负责管段范围的进度复核和统计上报工作。管段工程师根据每天掌握的工地情况,认真核实施工单位上报的倒排工期考核表,并应特别注意非关键点因种种原因变为控制工期的制约点等特殊情形。如发现重大出入需及时上报,如若有压缩工期的好的思路,也应及时提出。
5、抓各工程界面的交叉作业。20--年是土建工程全面收尾,路面、房建、机电、交安工程全面攻坚的一年,任务艰巨,工期压力大,既要保进度,又要抓质量,对工程技术部是一个严峻的挑战,要提前计划,统筹考虑,要指导帮助各施工单位理清各界面的交叉作业,防止打乱战,丢三落四。
6、及时处理地方水系、路系的等遗留问题,扫清地方矛盾,做到不留尾巴。 建筑工程工作计划2022年范文2
在送旧迎新之际,工程部在回顾20--年工作开展的基础上,总结经验,找出不足,将以更加务实的态度,积极配合公司经营的战略方针,细化管理,从内部挖掘潜力,向管理要效益,更加严格要求,加强培训,勇于面对不足,团结一心,增强大局意识、责任意识和协作意识,同心同德,努力完成工作。我们会继续发扬敬业、奉献的精神,共同为公司的迅速发展竭心尽力。今年工作初步设想主要围绕调整、完善、规范、落实等几个方面来开展。
1、调整主要是规范服务流程,调整目前的管理方式,修改并完善相关管理制度,重抓物业品质服务;
2
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