如何提高队伍的管理.pdfVIP

如 一、必须把政治思想工作摆在首要位置来抓 从国家大政方针上来讲， 随着社会主义市场经济的进一步发展， 新时期、 新 形势和新任务使各部门、 各行业的工作面临着业务范围扩大、 工作质量提高、 竞 争对象多元化的严峻挑战， 促使我们必须深化改革， 提高思想意识， 转变工作作 风，改进工作方式方法， 沉着应对挑战， 以新的精神面貌和较高的工作效率推动 改革开放和现代化建设的顺利发展。 结合新形势加强思想政治工作， 强化路政执 法人员的思想政治素质， 提高职业道德修养和为人民服务水平， 已成为当前公路 路政管理部门的当务之急。 从我站目前所处的形势上讲 , 路政执法的任务十分繁重 , 工作十分艰巨 , 有的 始终处于超负荷运转的状态 , 而工作条件和待遇又跟不上。 在这种条件下 , 如果没 有强有力的政治思想工作做保证 , 就很难调动路政执法人员的积极性。 从路政大队实际工作来讲， 路政人员手中都有执法权力 , 在处理案件的第一 线 , 每时每刻都可能受到各种不正之风的影响。 如果政治思想工作跟不上 , 在公正 执法的天平上就会出现失衡的现象 , 就会用手中的权力谋取私利。 集以上几点，必须要用强有力的政治思想工作来引导路政执法人员的思想 , 树立正确的世界观、人生观、价值观 , 使每个路政执法人员都能正确对待手中的 权力。只有通过政治思想教育 , 提高路政执法队伍的整体素质 , 才能为公路事业的 健康有序、又好又快发展提供雄厚的政治思想基础。 二、必须把政治理论和业务学习作为工作的名丹妙药 路政人员的理论素养可以说是参差不齐。 它的组成大部分是过去的工龄长的 老职工和复转军人、 道班班长等人员组成， 文化学历结构不同， 受的教育也不同。 分析起来， 长时间在路政岗位上工作多年的一些个别老职工， 摆资格， 甚至排挤 新来的人员等等； 而年轻的路政人员， 接受能力快， 处理事情总和老同志的方法 不一样，甚至看不起老同志。等等一些原因，造成了一些拉山头，搞帮派，人员 思想散漫。 要把大家的思想统一起来， 首要问题就是要加强政治理论学习。 要用 政治头脑和业务技能来武装自己， 指导自己言行。而且要求他们要勤奋刻苦地学。 “书山有路勤为径 , 学海无涯苦作舟”。首先是系统地安排必要的时间和知 识层面，加之个人发扬“挤”和“钻”的精神 , 就能有时间学习和提高素养效果。 杜绝到了工作岗位就是延续过去一些传统式的工作方式， 与新形势的要求格格不 入。 其次 , 要勤于分析思考。“学而不思则罔 , 思而不学则殆” , 善于思考不仅是 生成能力的途径 , 而且本身就是一种可贵的素质。 在学习与实践的过程中 , 思考是 始终发挥关键作用的智力因素 , 没有思考就无法推理 , 无法升华 , 也就无法真正地 认识和把握客观规律。 要教育他们做到学习与实践相统一， 尤其是刚加入交通行 政执法队伍的人员 , 面临的是全新的环境 , 只有通过大胆实践 , 才能加快知识转化 为实际工作能力的过程。 使之老同志和年轻同志从根本上达到思想、