业务员聘用协议.docxVIP

PAGE PAGE 1 业务员聘用协议 合同编号：  业务员聘用协议  签订地点：  签订日期：年月日  业务员聘用协议  编号：  甲方：乙方(应聘方)：  法定代表人：身份证号：  公司地址：现住址：  联系电话：联系电话：  依据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，并共同恪守本合同下列条款：  一、合同期限  1、合同履行期限为年。自年月日起，至年月日止，其中试用期为个月(自年月日至年月日止)。  二、工作岗位  1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定担任具体的销售业务。  2、甲方因生产和工作需要或依据乙方的工作力量和表现情况，可调动乙方的工作部门和工作岗位。  3、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。  三、双方责任和义务  1、甲方应依据国家有关劳动爱护、平安生产的法规制度，实行有效措施，为乙方供应良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的平安、卫生和劳动爱护。  2、甲方依据生产和工作需要，对职工供应必要的专业技术培训和业  务进修条件，并进行业务学习、平安生产和厂规厂纪训练等。  3、乙方上岗后应依据甲方的生产和工作要求，把握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。  4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，疼惜集体财产。  5、乙方对于业务款待所需费用，应事先填写款待申请表，注明用途并由公司经理批准。报销时，原始凭证必需有经理、经办人两人以上签字并附清单，经财务部门核准后赐予报销。当月发生的业务费用当月必需结清。  6、乙方不得以任何方式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法清查其法律责任。  7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、哄骗等一切有损甲方利益的行为，一经发觉，即予开除。  四、劳动酬劳  甲方实行本企业的内部工资安排方式并依据按劳安排的准绳，依据岗位的劳动技能凹凸、工作责任大孝劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动酬劳，并随着生产运营进展和经济效益增长情况，逐渐提高乙方劳动酬劳和有关福利待遇。  1、业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成。  2、底薪计算方法：业务员工龄一年以内底薪为元;工龄二年底薪为元;