机电设备维修养护工作标准.pdfVIP

  • 6
  • 0
  • 约2.13千字
  • 约 5页
  • 2022-03-02 发布于山东
  • 举报
机电设备维修养护工作标准 机电设备维修养护工作标准 一、供水设施 当班:日常保养、安全操作、运作情况正常、自动控 制良好。 周末:维修保养闸阀、逆流阀、水表、联轴器;水泵 轴承加油。 季末:泵体检查,更换磨损件,管道系统保养; 年终:上、下半年各清洗水池1 次,电机轴承加油。 质量标准:阀门开闭灵活,系统密封良好.管道无滴 漏,电机保护齐全,水表计量准确,运转无异常声响。振动、 轴承温度正常;连续不间断供水,有检查记录,维修、保养 记录。 二、供电设施 当班:日常检查,无缺相,运行正常,记录变压器运 行情况。 周末:变压器全面检查,配电房、计量仪表开关标识、 安全标识,配电房防尘1 次,发电机组运转1 次,时间不少 于20 分钟。 季末:保养变压器接线柱,高低线路,发电机组。 年终:化验变压器油。 质量标准:各连接处无跳火、发热等异常现象,指示 灯、信号灯齐全,计量仪表准确,配电房温度不超过 40℃, 备用发电机组发出额定功率。有检查、维修保养记录。 三、电梯 当班:日常保养,安全操作,正确使用,工作有记录。 维修、保养的周期、级别、内容严格按国家电梯管理有关规 定执行。 质量标准:专业资质人员操作、维修,持证上岗;桥 箱内警铃、风扇、电话保持工作状态,信号灯齐全,运行平 稳无振动,到站定位准确,层门开闭灵活;自动性能良好。 建立电梯设备技术档案。 设备管理值班制度 一、值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗,如因工 作需要临时离岗,必须有符合条件的人替岗,并交代离岗时 间及去向。 二、根据操作规程及岗位责任制的要求,密切注视所 管设备的运行情况,按规定做好有关记录,按时巡查,及时 发现事故隐患。 三、如出现设备故障,而当班人员不能处理,应按报 告制度及时报告给有关人员。 四、值班人员接到报修时,应及时通知有关班组,安 排人员前往维修。 五、所有值班岗位必须在规定值班时间安排合格的人 员值班,如需调班,必须报主管人员同意,原则上领班与领 班、值班人员同值班人员对调;在就餐时间,实行轮换就餐 制,并通知同班维修人员配合。 设备管理交接班制度 一、值班人员应按统—安排的班次值班,不得迟到、 早退、无故缺勤,不能私自调班、顶班。因故不能值班者, 必须提前征得领班同意,按规定办理请假手续,才能请假。 二、交接班双方人员必须做好交接班的准备工作,准 时进行交班。交接班的准备工作包括:查看运行记录;介绍 运行状况和方式,以及设备检修、变更等情况;清点仪表、 工具;检查设备状况;等等。交班时,双方领班在值班日志 上签字。 三、在下列情况下不得交接班: 1 .在事故处理末完或重大设备启动或停机时; 2 .交接班准备工作未完成时; 3 .接班人数未能达到规定人数的最低限度时; 4 .领班或由主管指定替代领班的人未到时; 5 .接班人员有醉酒现象或其他神志不清情况而未找 到顶班人员时。 设备管理报告制度 一、出现下列情况应报告(技术员)领班: 1 .主要设备非正常操作的开停。 2 .主要设备除..com 正常操作外的调整。 3 .设备发生故障或停机检修。 4 .维修材料的领用。 5 .零部件改造、代换或加工修理。 7 .运行人员短时间暂离岗位。 8 .维修人员工作去向。 9 .对外班组联系。 二、出现下列情况必须报告副经理(工程师): 1 .重点设备除正常操作外的启动、调整及异常情况。 2 .采用新的运行方式。 3 .主要设备发生故障或停机检修。 4 .系统故障及检修。 5 .重要零部件改造、代换或加工修理。 6 .成批和大件工具、备件和材料领用。 7 .加班、换班、补作、病假。 8 .外协联系。 三、出现下列情况必须报告经理: 1 .重点设备发生故障或停台检修。 2 .影响营业的设备故障或施工。 3 .系统运行方式有较大改变。 4 .重点设备的主要零

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档