污水厂托管运营项目公司组建与人员配置方案.docx

污水厂托管运营项目公司组建与人员配置方案 公司运营服务流程 - PAGE 138 - 公司污水厂组织管理架构模式 拟投入该项目人员配置计划 按本污水厂具体实际情况，在临时委托运营期和正式委托运营期计划定员25人，如下表： 部 门 岗 位 人 数 总经办 水厂经理 1 总工/技术负责人 1 行政人事部 行政人事库管 1 驾驶员 1 门卫 2 食堂人员 2 保洁员 1 财务部 会计 1 运行维护部 运行班长 1 运营工程师/安全员 1 化验员 2 操作工 7 污泥脱水工 2 电工/仪表工 2 机修工 1 总 计 26人 拟投入该项目人员任务及岗位职责 水厂经理 1）严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2）负责污水厂的运行和行政管理，执行运营公司下达的各项任务，及时传达公司下达的各项指令，确定本厂的工作方针，落实措施付诸实施。 3）负责审定本污水厂各种日报表，周报表，月报表。 4）负责将公司下达的任务具体化形成工作计划，且分解到各部门负责人，并为各部门负责人完成这些计划创造必要的条件。 5）负责工作计划执行情况的检查，随时解决发生的问题，以确保计划的完成。 6）建立与健全全厂各项规章制度。 7）熟悉厂内工艺流程，掌握工艺运行和设备主要参数，了解每位员工的生产技能和工作态度。 8）负责全厂职工培训，考评、奖惩并在公司用人制度允许范围内合理调配工作岗位。对于违记、违章的员工要进行必要的教育，履教不改的有权责令停工检查和扣发奖金或待岗处罚，情节严重的应报公司处理。 9）负责安全生产管理，事故处理和善后工作，为安全生产责任人。负责全厂性和重伤以上事故的应急处理和向公司呈报事故报告，并负责（或协助公司）对事故进行调查分析和责任人的处分，提出类似事故预防方案并落实预防措施． 10）负责接待公司和各级领导的检查和汇报，负责对外单位和新闻单位的接待、介绍和宣传。 总工/技术负责人 1）协助水厂经理进行日常运行、技术改造及其他技术管理工作。 2) 负责对工艺调整进行确认及监督执行。 3) 监督、检查质量管理体系和环境管理体系的有效运行。 4）负责全厂运行管理工作及各项技术经济指标的考核工作，确保各级目标任务的全面完成。 5) 负责制定本厂职工的培训计划。 6）负责审核本污水厂各种日报表，周报表，月报表。每周召开工作碰头会，检查上周工作与生产计划完成情况，根据生产、维护与检查日报表分析运行情况，找出问题，提出解决办法。 7）承办生产计划的编制，经水厂经理批准后布置执行并定期检查与督促，负责生产技术发展规划。 8）负责运营成本核算，并向水厂经理提出建议。 9）负责全厂技术档案，技术资料的收集、登记、分类、编号、装订、归档、保管、借阅、销毁工作，及时补充新颁布的国家、省、市的技术政策、标准、规程与规范，收集适合本厂需要的新技术、新工艺、新设备的有关资料。 10）负责对外接待工作中有关生产技术方面的汇报或介绍。 11）负责提出技术档案的密级并执行保密制度，保护水厂的知识产权。 行政人事库管 1）行政工作 证照办理：负责当地水厂各项证照的办理、年审、申报等工作； 行政费用：负责当地水厂各项行政费用的预算申报，做好费用控制； 供应商管理：负责联系当地相关供应商，并做好购买前三家供应商的询价和资质确定，购买后定期核实费用情况，保质保量的提供相应行政用品及办公设备；其他行政工作：适时的了解当地水厂食堂、绿化管理、保安管理等工作的开展情况，协助水厂经理保障公司的正常经营； 协助水厂经理开展日常管理工作； 协助当地水厂做好相关部门来访的接待和会议准备、协调工作； 配合人事行政经理了解当地的日常管理工作。 2）人事工作 考勤管理：执行公司考勤管理办法，每月检查员工考勤状况，并每月汇总后交总部行政人事经理。 人员管理：协助总部行政人事经理和水厂经理，做好水厂人员的管理工作，做好员工的日常行为规范监督； 人事档案管理：负责当地水厂人事档案的的建立及保管。 劳资及福利：办理员工养老保险、基本医疗保险、工伤生育险、失业保险及公积金的办理、调整及核算。 3）现金保管工作 保管水厂备用金；支付水厂内人员报销费用；支付备用金费用；每月提供一份备用金支付清单给水厂财务。 3）库管 行政物品保管：做好办公用品的保管与领用管理，并登记领用台帐； 固定资产管理：配合财务做好固定资产的管理工作，保障公司办公设施的正常使用，做好维修保养工作；监督和管理设备的正常使用，年底并配合财务做好固定资产盘点工作； 必须严格进出库手续，每月进行一次库存盘查核对，必须做到原辅物料、帐清、货对，与财务会计达成帐物相符。 必须规范仓库物料存放，做好库存物品的防腐工作。 严格控制无关人员进入库房。 驾驶员 1）严格遵守出车制度，服从调度，确保厂内生产工作的正常用车，杜绝开私车。 2）自觉学