《人像摄影》课程标准.docxVIP

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《人像摄影》课程标准 开设学期:第三学期 总学时:64课时(4学分) 编制人: 审核人: 一、课程定位 (一)课程性质 专业必修课、主干课、理实一体课。 (二)课程作用 课程综合了商业人像制作领域的知识结构和职业能力的需求,突出了商业广告人像摄影的拍摄技能的特点,培养学生具备从事专业商业人像摄影等方面工作的基本职业能力。 二、课程理念与设计思路 (一)课程理念 本课程的理念是体现高等职业教育的观念,体现以学生为中心的教学观,实施以项目为导向的教学思路,积极与行业企业合作,进行基于“工作过程”的课程改革。本课程的设计,旨在打破传统的学科性知识体系,整合学习内容,强调项目导向,体现能力本位的培养,使学生在仿真情境中完成项目化学习任务,锻炼相关技能,养成职业素养。 (二)设计思路 本课程标准的设计思路以摄影与摄像专业学生的就业为导向,以此为依据确定本课程的工作模块和课程内容,对商业人像摄影设计成项目形式,采用递进式和流程式结构形式,以项目为单元组织教学,培养学生的综合职业能力,满足学生职业发展的需要。 三、课程目标 (一)素质目标 提高美学修养,以及获取新知识、新技能的学习能力和方法手段,培养学生具备较强的逻辑思维能力、沟通合作能力、创新能力、谈判能力、良好的团队合作意识;职业教育中强调应具备的敬业精神和良好的职业道德。 (二)知识目标 了解人像摄影的历史及现状。掌握各种灯光使用的基本知识。掌握人像摄影构图的基本知识。掌握时尚摄影拍摄的基本知识。掌握观念人像拍摄的基本知识。能熟练掌握商业人像摄影中的各项流程。 (三)能力目标 能有效地与拍摄团队进行合作。能进行高质量的人像图片后期制作能力。能进行创意性的人像拍摄。 四、课程内容 课程内容 教学目标 学时分配 人像摄影的曝光控制。 掌握室内人像摄影的测光、曝光控制掌握室外人像摄影的测光、曝光控制 16 室内人像摄影的光线造型;人像摄影用光练习。 了解什么是主光、副光、背景光、轮廓光、修饰光、效果光了解光的性质 24 人像摄影中各种造型光效。 掌握人像摄影中正面光光效、侧光光效、逆光光效、侧逆光光效、轮廓光光效、顶光光效、散射光光效高调和低调的实际用法 24 五、课程实施建议 (一)师资要求 专任教师应具有本专业大学本科及以上学历。具有良好的职业道德,具备先进的高等职业教育理念,有较强的教育教学研究和改革创新能力。兼职专业教师应具有本科以上学历或中级以上职称,并有从事与本专业相关的实践工作经历和经验,在行业内有一定的影响力。 (二)教学方法建议 理论教学实施过程中,灵活运用案例分析法、自主学习法等多种教学方法,以及多媒体课件等多种教学手段,激励学生对理论知识的学习。 实训操作实施过程中,以学生为主体,老师为主导,采用任务驱动法、直观演示法、分组教学,培养学生小组协作精神和科学严谨、耐心细致的习惯。 (三)教材要求 选用的教材,应满足本课程标准的要求。语言应精炼、准确、科学,体现先进性、通用性、实用性。教材应图文并茂,提高学生学习兴趣与积极性。教材推荐:《人像摄影》宿志刚、崔畅著,浙江摄影出版社出版,北京电影学院摄影专业系列教材,普通高等教育“十三五”国家级规划教材。教材选订应根据当前技术更新做出相应的更新和修订。 (四)教学环境与设备要求 教学设备配置:摄影棚、摄影教室、影楼闪光灯、背景纸、背景布、婚纱、模特儿、三脚架、化妆用品等。 六、课程考核与评价 (一)任课教师根据学生课程前后的认识总结、上课考勤及学习态度,作出评价,占单元成绩的30%。 (二)任课教师根据学生作业完成的过程、数量和质量,作出评价,占单元成绩的70%。 (三)任课教师在课程结束后两周内向教研组上报学生成绩、课程总结、优秀作业。教研组组织系教学督导组对课程完成情况作出综合评价。 七、课程资源开发与利用 (一)开发利用校内资源(图书、影像、网络资源、现存资料等) 开发利用学院现有多媒体教室,图书、影像资料室,创建良好的学习氛围,开放系部电子资料库。开展专业讲座,技能竞赛活动,画廊展示、微平台作品展示等活动,建立班级学习群,推荐课程网站,提供网络自学平台。 (二)开发利用社会资源(艺术院、团、所成果资料) 建立校外实习基地,引入实训项目,参观学习,增加与校企合作单位的交流的以及实际项目的引入合作。

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从业10年,专注职业教育专业建设,实训室建设等。

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