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进一步加强人力资源社会保障信息化建设 20、7月，山东省人力资源和社会保障信息研讨会在泰安召开。会议的主要任务是:总结“十一五”时期全省人力资源社会保障信息化工作, 交流经验, 表彰先进, 明确“十二五”时期信息化建设的总任务, 研究部署今年信息化建设的重点工作。省人社厅厅长韩金峰出席会议并作重要讲话。 韩金峰指出, 当前和今后一个时期我省信息化工作的基本要求是:紧紧围绕人力资源社会保障中心工作, 按照信息化建设“十二五”规划目标要求, 以金保工程二期立项为重点, 加快社会保障卡的发行应用, 进一步完善基础设施, 推进系统整合, 提升应用能力, 全力保障重点业务工作的落实。 (一) 切实贯彻落实“十二五”信息化专项规划, 做好金保工程二期立项。各市要结合本地实际情况, 按照《规划》的部署, 抓紧出台相关政策措施, 明确目标任务, 细化工作措施, 强化责任要求, 确保重要指标和主要任务与《规划》衔接一致。今年要根据部金保工程二期立项进程, 适时开展我省金保工程二期立项工作, 二期立项要继承一期的建设成果, 认真研究人力资源社会保障业务的发展趋势, 以需求为导向, 发挥信息化对业务工作的引领作用。 (二) 突出抓好今明两年信息化重点建设项目。一是全面完成城乡居民养老保险信息系统建设, 支持城乡居民养老保险业务数据省级集中和全流程信息化;建设全省集中的社会保障卡管理系统;建设省级交换区和社会保险基金监管系统;二是建设社会保险关系转移接续省级平台和异地结算系统等省内跨地区业务平台建设, 建设省级人力资源和社会保障容灾备份中心;三是全面升级省本级两大核心应用系统, 提升支撑能力, 为“1+X”试点打好物质基础;四是建立完善我省人力资源社会保障五级业务网络平台和人力资源社会保障信息安全基础防护体系;五是完善公共就业信息系统, 统一部署和应用就业监测管理信息系统, 建设全省统一的人力资源信息库, 组建我省公共就业异地业务经办、跨地区享受就业扶持政策和政府宏观决策信息平台。六是建立多层次、多方式的信息服务平台。要大力提高政府门户网站运营管理水平, 构建门户网站电子政务服务一体化平台, 全面整合各级就业、社保、人事人才专业服务网站, 将更多业务放到网上办理。要推动基层公共服务平台信息系统建设, 实现与政府门户网站、“12333”电话咨询服务系统等公共服务平台的业务协同。积极探索和推广短消息、自助一体机等应用, 实现各类服务手段之间相互衔接, 共同为社会公众提供高质量的服务。要构建信息分析新机制, 形成充分利用数据信息做出及时分析预测的制度化安排, 实现统计分析、监测预警、预测分析、风险分析和精算在内的多层次决策支持模式。 (三) 加快社会保障一卡通系统建设。各市要加快发卡进度, 调整发卡结构。卡的数量只有达到一定程度时才能有规模效应, 才能对业务系统、信息网络、数据中心等相关工作形成倒逼机制, 也才能在向其他政府公共服务领域扩展时占据主导地位。发卡是硬任务, 各市一定要按照计划, 保质保量完成。同时要注意把握好发卡的节奏和结构, 统筹发卡人群、发卡地区和发卡时间等。今年我省所有市都要实现发卡, 发卡范围也要从城镇向农村扩展, 将新农保参保人员纳入发卡人群, 由于新农保是省级集中系统管理, 社保卡也由省里统一发放, 各市不得自行发放用于新农保参保人的社会保障卡。争取早日提请省政府颁布《关于加快推进全省社会保障卡建设的指导意见》, 将社会保障卡建设上升为政府行为;提供多方位的服务手段, 实现通过12333可实现社会保障卡的挂失、查询等业务的办理。 (四) 加快整合人力资源社会保障信息系统资源。在制定统一的业务规范和流程的基础上整合劳动力市场信息系统和人才市场, 建立统一的人力资源市场管理系统。有条件的要进一步推进各业务领域更高层次的融合, 将公共就业、劳动关系管理和社会保险等信息系统综合起来, 实现一体化建设, 通过统一的信息化平台, 为人力资源和社会保障各项工作的流程衔接和协同办理提供支持。整合各类人力资源社会保障专业网站, 建设统一的网上办事大厅, 将分散在各个业务系统和各级业务部门的面向群众的网上服务功能, 通过重新设计整合, 通过“一个窗口”对外提供服务, 方便广大群众和用人单位, 提升政府的服务能力和水平。 省人社厅副厅长曹可元主持会议, 人社部信息中心主任贾怀斌到会讲话。 会上, 对全省人力资源和社会保障信息化先进单位和个人进行了表彰;青岛、东营、烟台、潍坊、泰安、临沂和德州市人社局介绍了经验。 各市人社局局长及财务科 (处) 长、信息中心主任参加了会议。