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Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公司参观学习心得体会 公司参观学习心得体会 第一篇 20xx年6月7日，我与部分同学参观了位于有着“四省通衢〞之称的浙江省衢州市的金辉钢铁集团有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司，听取了关于企业建设和企业进展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了许多有价值的经验。并且，通过参观金辉钢铁集团有限公司，的确实确让我开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的很多进展理念和工作措施很值得我仔细学习和借鉴。我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的心得体会。  一是企业管理理念令人信服。  金辉钢铁集团有限公司始终秉承“金辉辉煌，你我共享〞的企业理念，以品牌开拓市场，努力将“金辉钢铁〞打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时每一位金辉人都在以他们的实际行动，为社会的进展添砖加瓦！  因此，我必需学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我信任，在经济与管理学院精英〔教师〕团队带着下，再经过一年多的努力学习，我肯定可以很好的把握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习气氛。  二是企业精神极具优越。  金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、主动奉献、细致果敢〞的员工行为准则，高度自我要求，顺利通过iso9001质量管理体系认证，并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的aa以上的信誉评级，企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的暖和。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。依据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工敬重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。  所以作为管理专业的学生，我应当向金辉钢铁集团有限公司学习，学习其先进的企业文化理念。同时应当学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最主动的看法去完成工作，投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。  三是企业管理战略令人折服。  在激烈的市场竞争环境中，金辉企业在确立了多元化战略进展的同时也在不断更新思路，从1994年10月8日，“金辉企业〞的前身“龙游金辉钢材经营部〞正式挂牌到20xx年4月，金华盛世钢铁有限公司成立，开拓浙中钢材市场又一道主力线的进展过程中，不断地提升金辉企业的核心竞争力，努力实现专业化、规模化、国际化。  虽然两个多小时的参观学习时间很短，行程也支配的比较紧凑，但是，我从中学到了许多学问，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与进展指明了方向，而且让我清晰的`认识到，以我如今的学问水平是完全不行能管理好一家公司的。因此，我应当更加努力学习专业学问，让自己能更好的把专业学问运用到实际的管理问题中。我也信任，通过一年的学习，我会把专业学问学的更好！ 公司参观学习心得体会 第二篇 为了使大学生亲身体会毕业后工作环境及为以后主动就业做好充分预备，职协举办了一次参观公司的活动。于xx年11月9日13点整，在会长和各个部门的带着下，我们一行来到深圳市特纳电子有限公司参观。带着我们参观的是公司负责人陈雄师兄。陈雄师兄的平易近人和气可亲给我们留下了深刻的印象。  首先，师兄带我们参观了产品展览室，细致地给我们介绍了公司的最新产品，如网络机顶盒、安卓播放器、多平共享器等，让我们开拓了视野，增长了见识，同时使我们对自己的专业产生了深厚的兴趣。  然后，陈雄师兄待我们参观了公司员工工作室及研发室。每个工作员都配有一台电脑，有的还配有多个显示器，真的是现代化、高科技化。师兄又分别给我们介绍了硬件工程师、软件工程师和调试工程师的工作要求和工作内容，极大地增加了我们队这些工程师工作的了解，也激起了我们努力把自己锻造成优秀的工程师的剧烈愿望。其中，会长诚心地向师兄请教了很多始终困扰我们的问题。比方，如何才能做到主动就业、公司研发产品方向如何确定、公司工作人员一天的工作时长、加班加点的问题等。师兄都耐烦祥细地为我们拨开云雾，让我们看到将来的美妙。  接着，师兄带我们参观了会议室。会议室环境优雅，会议桌中央放着一排绿色欣赏植物，显得非常舒适。师兄在会议室现场演示了各种新产品的功能，为我们上了一节生动好玩的技术讲解课。  在我们陶醉于各种产品的先进技术时，师兄不忘叮嘱我们在大学里要好好学习，把基础打扎实，用心学好专业学问，做一位适