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管理学
(第15版);工作场所中的管理者和你;1.1 阐释谁是管理者,他们在何处工作。
1.2 解释为什么管理者对组织很重要。
1.3 描述管理职能、管理角色和管理技能。
1.4 描述重塑和重新定义管理者工作的因素。
1.5 说明学习管理学的价值。
1.6 描述就业技能矩阵的优势。;谁是管理者?;图表1-1 管理层级;组织中的管理者如何分类;管理者在何处工作?;图表1-2 组织的特点;管理者为什么重要?;图表1-3 管理者的影响;管理是什么?;效率与成效;图表1-4 管理中的效率与成效;管理职能;图表1-5 管理的四种职能;明茨伯格的管理角色和当代管理模式;管理角色的类型;图表1-6 明茨伯格的管理角色;管理角色的类型;图表1-7 不同管理层级需要的技能;当前和未来的管理挑战;聚焦技术;聚焦颠覆性创新;聚焦社交媒体;聚焦道德问题;聚焦政治不确定性;聚焦顾客;管理的普遍性;图表1-8 对管理的普遍需求;工作的现实;作为管理者的奖励;图表1-9 作为管理者的奖励;获得关于工作生活的洞见;就业技能矩阵;图表1-10 就业技能矩阵;学习目标1.1回顾;学习目标1.2回顾;学习目标1.3回顾;学习目标1.3回顾;学习目标1.3回顾;学习目标1.4回顾;学习目标1.5回顾;学习目标1.6回顾
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