企业门卫安全管理制度.pdfVIP

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Word 企业门卫安全管理制度 企业门卫平安管理制度1 为了加强公司平安保卫工作,明确门卫值班人员的责任,切实 保障院内的正常生产经营和工作秩序,营造和谐美丽的工作环境,特 制定本制度。 一、门卫值班人员要严格遵守执行 《公司门卫安保制度》,恪 尽职守、文明执勤。 二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安大事和灾 难事故,应实行主动有效的应变措施,准时向公司主管领导报告,并 作好记录。 三、凡进入本院内人员均须验明身份,对外来人员凭介绍信或 有效证件本人登记后才允许入内。若有特别状况,应联系被访人同意 后,方可进入。严禁无关人员进入院内。 四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、清静;严禁在门卫值班 室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼 貌,不得看法粗暴刁难来客来访。 五、严格执行物资管理规定,任何物资出入院内均需办理有关 登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时,需在 门卫值班室登记,末经登记的物资不得放行;凡购置、加工、借用的 材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放 行。 六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。 第 1 页 Word 外来车辆进入院内,应先检查询问并作好登记,不得乱停乱放。 七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院 坝卫生清扫和花草修枝浇水,催促垃圾按时清运;员工下班后,关好 大门并常常巡查,不得离岗。 八、以上制度,必需严格执行。若有违规,一经发觉,一次公 司进行批判教育;二次惩罚金100元;三次惩罚金500元;若屡教不改, 作离岗处理。 九、本制度的解释权属集团综合办。 十、本制度自公布之日起执行。 重庆市华升建筑工程(集团)有限公司 企业门卫平安管理制度2 一、 总则 (一) 门卫管理是企业管理的一个缩影,是表达管理水平的标 准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。 (二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。 二、 管理方法 (一) 保安人员要求严格遵守执行 《保安工作条例》、《保安服 务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 (二) 保安人员要做到二十四小时轮番执勤,每两小时巡察巡 逻公司一次。发觉违纪、偷窃等行为,要准时制止和向上级汇报并作 好记录。发生治安大事和灾难事故,应实行主动有效的应变措施,并 准时向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为,要准时向主管部门汇 第 2 页 Word 报,帮助处理。 (三) 保安人员必需出门站岗执勤。 (四) 警卫室要保持洁净和清静,物品放置应定位规范,不能 在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、 借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严厉 处理。执勤人 员看法粗暴,不文明不礼貌,有意刁难员工或外来人员,一经发觉, 将根据双方协议书有关规定严厉 处理。 (五) 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司, 确需外出,应照实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员 工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经 理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应马上 上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效 证件,精确填写会客单后,佩戴 “来宾证 “方可进公司;,会客结束 后,凭被访人签字的会客单,归还”来宾证 “后,方能离开公司。外 来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等 候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 (六) 公司员工上班时间不得进行私人会客,特别状况须经所 属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客室进行会客。 (七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、

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