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                         企业的基本管理制度 
     企业的基本管理制度1 
         〔一〕公司各部门所购一切物资材料,严格实行先入库存、后 
使用制度。 
         〔二〕购置部门选购物资应准时与总务部负责人和仓库员联系, 
通知到货时间、数量、货物品种,并帮助做好搬运工作。 
         〔三〕仓管员对仓物料必需严格验查物料的品名、规格和数量。 
发觉品名、规格数量、价格与单据、运单不符,应准时通知购置部门 
向供货单位办理补料或退货手续。进仓物料的质量验收由购置部门负 
责。 
         〔四〕经办理验收手续进仓的物料,仓管员应准时开出 “仓库 
收料单”,仓库据此记账并送经办人一份,用以办理付款手续。 
         〔五〕各部门领用物料,必需填制 “仓库领料单”,经使用部 
门经理 〔负责人〕签名,再交总务部负责人批准,方能领料。公司珍 
贵物品的领用,由使用部门书面申请,公司领导签字批准后,方可办 
理领料手续。 
         〔六〕为提高各部门领料工作的打算性及有利于加强仓库物资 
的管理,采纳隔天发料方法,定为星期二、三、五,三天办理领料事 
宜,特别状况除外。 
         〔七〕各部门下月领用物料的打算,应在上月终5天前 〔即每 
月的二十五日〕报总务部。临时补给物资必需提前三天报总务部。 
         〔八〕物业出仓,必需办理出库手续,填制 “仓库领料单”, 
                                   第 1 页 
                                     Word 
并验明物业的规格、数量、经总务部负责人签字后,方能发货,仓管 
员应准时记账。 
         〔九〕仓管员对任何部门均应严格按先办出仓手续后发货的程 
序发货。严禁先出货后补手续的错误做法。严禁白条发货。 
         〔十〕仓管员应对各项物料设立 “物料购、领、存货卡”,凡 
购入,领用物料,应马上做相应的记载,准时反映物资的增减改变状 
况,做到账、物、卡三相符。 
         〔十一〕仓库应每月对库存物资进行一次盘点,发觉升溢、损 
缺,应办理物资盘盈、盘亏报告手续,填制 “商品、物料盘盈、盘亏 
报告表”,经公司领导批准,据以列账,并报财务部一份、总务部一 
份。每月月报表、汇总表、盘点表需送总经理阅示。 
         〔十二〕为准时反映库存物资数额,协作使用部门编好选购打 
算,以节省使用资金,仓管员应每月编制 “库存物资余额表”,送交 
财务部及有关部门各一份。 
         〔十三〕仓库物资必需按类别、固定位置堆放。留意留通道, 
做到整齐、美观。填好货物卡,把货物卡挂放在明显位置。 
         〔十四〕库内严禁携带火种,严禁吸烟,非工作人员不得进入 
库存内。 
         〔十五〕仓管员要仔细做好仓库的平安工作,常常巡察仓库, 
检查有无可疑迹象。要仔细做好防火、防潮、防盗工作,检查火灾危 
急隐患,发觉问题应准时汇报。 
     企业的基本管理制度2 
                                    第 2 页 
                                     Word 
        一、办公室管理制度 
        为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高行 
政管理水平和工作效率,使公司各项行政工作有章可循、照章办事, 
特制订本制度。 
        (一)、文件收发规定 
        1、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文件形成后,属董事 
会的由董事长签发,属公司的由总经理签发,属党内的由党支部书记 
签发。 
        业务文件由有关部门拟稿,分管副总经理或总工程师审核、签 
发。 
        属于隐秘的文件,核稿人应当注 “隐秘”字样,并确定报送范 
围。隐秘文件按保密规定,由专人印制、报送。 
        2、已签发的文件由核稿人登记,并按不同类别编号后,按文 
印规定处理。 
        文件由拟稿人校对,审核后方能复印、盖章。 
        3、董事会和公司的文件由办公室负责报送。送件人应把文件 
内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清晰,并报告报送结果。 
        隐秘文件由专人按核定的范围报送。 
        4、经签发的文件原稿送办公室存档。 
        5、外来的文件由办公室文书负责签收,并于接件当日填写阅
                
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