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中文摘要

S市社保经办风险防控问题与对策研究

作为一项保障和改善民生、维护社会公平、促进人民福祉的基本制度保障，

社会保险的作用与意义已经日趋明显。社保风险防控事关社保基金、经办人员的

安全，社保经办风险防控作为社保风险防控最基础的部分，一直为社会各界所关

注。社会保险经办管理工作不同于社会事业的其他工作，由于其具有经办周期长、

服务体量巨大、业务类型多样、经办环节复杂、基金流量庞大、信息数据保密性

要求高的特点，故而会受到内外部因素的影响导致存在风险。在社保经办过程中，

增强风险意识，强化问题导向，既是对我国社保政策的保护，也能更好体现我国

社会主义制度的优越性。本文以S市社保局经办风险防控工作的开展为例，介绍

了S市社保局风险防控组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统

控制和内部控制的管理与监督五个方面的具体现状，发现了S市社保局经办风险

防控工作过程中存在着内控制度执行不到位、缺乏综合性岗位人才、业务经办存

在风险、基金安全存在风险四个方面的问题，并对问题成因进行了分析。S市社保

经办风险防控问题的主要原因在于S市社保局风险防控理念落后、综合能力素质

培养缺失、风险防控流程老化、大数据共享环境不佳。基于内部控制理论与