原创力文档- 10
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- 2024-07-17 发布于甘肃
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绩效改善计划表
部门：改进者：负责人：改进行动起止时间：年月——年月
一、改进表
改进项 项目细节 改进措施、方向 衡量标准 分时段检查结果
第一次检查节点：201_-5-1 第二次检查节点：201_-6-28
自评 直接上级评价 自评 直接上级评价
行为态度类 依赖性太强 自行拟定年、月、周工作计划，并记录相关进展 月计划完成率100％；计划和完成情况记录完整清晰 月计划完成100%,计划和完成情况记录完整. 独立制定计划并完成方面提升明显
与客户沟通态度和方式得不到认可，被对方视为不尊重 一、与资深销售经理进行交流和探讨
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