房产经纪人2024年度劳动协议模板版.docx

房产经纪人2024年度劳动协议模板版A版

本合同目录一览

1.经纪人基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1房产经纪业务范围

3.2业绩指标

3.3工作时间和地点

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2提成比例

4.3奖金政策

4.4薪资发放时间

5.社保福利

5.1社保缴纳

5.2公积金缴纳

5.3年假待遇

5.4病假待遇

6.培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3职业发展规划

7.劳动纪律

7.1考勤制度

7.2行为规范

7.3保密协议

8.合同终止和解除

8.1合同终止条件

8.2合同解除条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他约定

10.1知识产权

10.2竞业限制

10.3劳动合同的复印件

11.附件

11.1房产经纪人职责说明

11.2业绩考核办法

11.3薪资结构表

11.4培训计划

12.签署日期

12.1甲方（房产经纪公司）签字

12.2乙方（房产经纪人）签字

13.合同生效条件

13.1双方签字盖章

13.2甲方盖章

13.3符合法律法规

14.合同份数

14.1甲方留存一份

14.2乙方留存一份

14.3劳动保障部门留存一份

第一部分：合同如下：

第一条经纪人基本信息

1.1姓名：

1.2身份证号码：11010519880307

第二条合同期限

2.1合同开始日期：2024年1月1日

2.2合同结束日期：2024年12月31日

第三条工作内容

3.1房产经纪业务范围：北京市范围内的住宅、商业、写字楼等房地产的买卖、租赁业务。

3.2业绩指标：根据公司制定的年度业绩目标，经纪人需完成规定的成交额及成交量。

3.3工作时间和地点：经纪人需按照公司的规定工作时间和工作地点进行工作，如有需要，应服从公司的加班安排。

第四条薪资待遇

4.1基本工资：每月基本工资人民币5000元。

4.2提成比例：经纪人每成功成交一单，可获得成交额的2%作为提成。

4.3奖金政策：根据公司的奖金政策，经纪人完成规定的年度业绩目标，可获得相应的奖金。

4.4薪资发放时间：薪资每月发放一次，由公司财务部门在次月的5日前统一发放。

第五条社保福利

5.1社保缴纳：公司为经纪人缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金缴纳：公司为经纪人缴纳住房公积金。

5.3年假待遇：经纪人享有国家规定的年假待遇，具体按照公司的年假政策执行。

5.4病假待遇：经纪人因病请假，需提供医院出具的诊断证明，公司按照病假政策给予相应的工资待遇。

第六条培训与发展

6.1入职培训：经纪人入职后，公司安排入职培训，包括公司文化、业务知识、操作流程等内容。

6.2在职培训：公司定期组织在职培训，提升经纪人业务能力和综合素质，经纪人应积极参与。

6.3职业发展规划：公司为经纪人提供职业发展规划，包括晋升途径、培训计划等，经纪人可根据自身情况提出发展需求。

第七条劳动纪律

7.1考勤制度：经纪人按照公司的考勤制度进行上下班打卡，如有迟到、早退、请假等特殊情况，需提前向上级汇报。

7.2行为规范：经纪人应遵守公司的行为规范，维护公司形象，不得有损害公司利益的行为。

7.3保密协议：经纪人需签订保密协议，对公司商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

第八条合同终止和解除

8.1合同终止条件：合同到期，双方未续签；一方提前解除合同，提前解除方应承担相应的违约责任。

8.2合同解除条件：

8.2.1经纪人严重违反合同约定，如严重迟到、早退、旷工等，公司有权解除合同。

8.2.2经纪人违反法律法规，被追究刑事责任的，公司有权解除合同。

8.2.3经纪人因病或意外事故无法履行合同义务，经医生诊断，需长期休养的，双方可协商解除合同。

8.3经济补偿：合同解除或终止的，根据双方协商，公司可给予经纪人一定数额的经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商