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年度奖金和年终分红

合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了激励员工的积极工作态度和出色工作表现，特制定本年度奖金和年终分红合同，双方经友好协商达成如下约定：

一、标准奖金

根据乙方在本年度内的工作表现和贡献，甲方将根据以下指标进行奖金计算并支付：

1.硬性指标：根据乙方在工作中达到的具体目标或完成的具体项目进行评估，并按照评估结果支付相应奖金；

2.软性指标：根据乙方在工作中展现的自主性、创新性、团队合作能力等进行评估，并按照评估结果支付相应奖金。

二、年终分红

根据甲方公司的经营状况和利润情况，甲方将在年终时支付乙方相应的年终分红。年终分红金额将根据以下指标进行计算：

1.公司盈利情况：按照公司年度盈利情况的百分比进行分配，具体分配比例由甲方决定；

2.个人贡献：根据乙方个人在公司经营中的贡献程度进行评估，决定年终分红的具体数额。

三、支付方式

1.奖金支付：甲方将按照月度或季度进行奖金支付，支付方式可以选择现金、银行转账或其他双方协商一致的方式；

2.年终分红支付：甲方将在年终前向乙方支付年终分红，支付方式同上述奖金支付方式。

四、保密条款

乙方保证在合同期内对甲方公司的商业机密、技术资料、客户信息等保密。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露相关信息。

五、违约责任

如乙方在本合同约定期限内没有履行合同义务，甲方有权取消乙方的奖金资格并要求乙方进行相应赔偿。

六、解除合同

本合同在以下情况下可解除：

1.乙方提前三个月书面通知甲方解除合同；

2.双方协商一致解除合同；

3.乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同。

七、其他约定

本合同未尽事宜经双方协商一致后确认，并以书面形式作为补充合同。

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同到期前一个月，双方协商是否续签合同。

甲方：乙方：

（公司名称）（员工姓名）

日期：日期：