关于员工子女在公司住宿安全免责协议.docx

?甲方：[公司名称]

法定代表人：[公司法人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：员工姓名

身份证号码：[员工身份证号]

家庭地址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

乙方子女姓名：[子女姓名]

身份证号码：[子女身份证号]

联系电话：[子女联系电话]

鉴于乙方子女[子女姓名]因[具体原因]需要在甲方公司宿舍住宿，为了明确双方的权利和义务，保障乙方子女在住宿期间的安全，经双方友好协商，达成如下免责协议：

一、住宿基本情况

1.乙方子女将入住甲方公司宿舍[宿舍具体地址]，房间号为[房间号码]。

2.住宿期限自[入住日期]起至[预计退房日期]止。若乙方子女因特殊情况需要提前退房或延长住宿期限，应提前[X]天通知甲方。

二、甲方的权利和义务

1.提供住宿条件

-甲方应确保提供给乙方子女的宿舍设施完好、安全，具备基本的居住条件，包括但不限于床、桌椅、门窗、水电等设施正常运行。

-负责宿舍区域的公共卫生清洁和安全保卫工作，保持宿舍周边环境整洁，加强对宿舍区域的巡查，预防各类安全事故的发生。

2.安全教育与管理

-甲方有权对乙方子女进行必要的安全教育，告知其在宿舍内的安全注意事项，包括但不限于用电安全、防火防盗、遵守宿舍管理制度等。

-制定并执行宿舍管理制度，对乙方子女的住宿行为进行规范管理。如发现乙方子女违反管理制度，甲方有权按照规定进行批评教育或采取相应的管理措施。

3.安全保障措施

-在宿舍区域设置必要的安全警示标识，配备基本的安全消防设备，如灭火器、应急照明等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好的使用状态。

-加强对宿舍区域的安全防范，采取门禁系统、监控设备等措施，保障乙方子女的人身和财产安全。

4.协助处理紧急情况

-如乙方子女在宿舍内发生突发疾病或遭遇其他紧急情况，甲方应及时采取必要的救助措施，并通知乙方及相关医疗机构。

三、乙方的权利和义务

1.提供真实信息

-乙方应向甲方提供乙方子女的真实、准确信息，包括但不限于姓名、年龄、身份证号码、健康状况等。如因乙方提供虚假信息导致的一切后果，由乙方自行承担。

2.配合管理

-乙方应教育乙方子女遵守甲方的宿舍管理制度，配合甲方的管理工作。如乙方子女违反管理制度，乙方应协助甲方进行教育和管理。

-乙方应定期与甲方沟通乙方子女的住宿情况，及时了解其在宿舍内的表现和需求。

3.安全告知与教育

-乙方应向乙方子女充分告知在甲方宿舍住宿期间的安全注意事项，教育其增强自我保护意识，遵守安全规定，不从事任何危险行为。

-如乙方子女因自身过错导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。

4.承担费用

-乙方子女在甲方宿舍住宿期间，乙方应按照甲方规定的标准向甲方支付住宿费用。费用标准为[具体金额/月]，支付方式为[支付周期，如每月[X]日前支付当月费用]。

5.保险事宜

-乙方应自行为乙方子女购买必要的人身意外伤害保险等相关保险，以保障其在住宿期间的风险。甲方不承担因乙方未购买保险而导致的任何后果。

四、安全责任划分

1.乙方子女自身原因

-因乙方子女自身故意行为、重大过失或违反宿舍管理制度而导致的安全事故，乙方应承担全部责任。甲方不承担任何赔偿责任，但甲方应协助乙方处理相关事宜。

-如乙方子女在宿舍内从事危险行为（如玩火、私拉乱接电线、攀爬窗户等），甲方发现后已及时制止但乙方子女仍继续实施，由此引发的安全事故，乙方承担全部责任。

2.甲方管理责任

-由于甲方未履行本协议约定的安全保障义务，如宿舍设施存在安全隐患未及时排除、安全保卫措施不到位等原因导致乙方子女发生安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（如造成残疾）、死亡赔偿金（如导致死亡）等直接经济损失。

-若因甲方工作人员的故意或重大过失行为导致乙方子女受到伤害，甲方应承担全部赔偿责任。甲方在承担赔偿责任后，有权向相关责任人员进行追偿。

3.不可抗力因素

-因不可抗力（如地震、洪水、台风等自然灾害或战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的客观情况）导致乙方子女在宿舍内发生安全事故，双方应根据不可抗力的影响程度，协商减轻或免除相应的责任。

4.第三方原因

-如因第三方的原因（如第三方故意