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2025年教育基金投资管理部岗位说明书标准版

一、岗位体系概述

教育基金投资管理部主要负责教育基金的投资规划、运作管理等工作，通过合理配置资产，实现教育基金的保值增值，为教育事业发展提供资金支持。以下是该部门的核心岗位设置。

二、教育基金投资管理部经理

1.岗位概述

作为部门的管理层岗位，负责教育基金投资管理部的整体运营与战略规划，是部门的核心领导者，统筹投资决策、团队管理等核心职能。

2.主要职责

a.制定教育基金投资战略与年度投资计划，根据市场动态及时调整投资策略，确保基金资产的稳健增长。

b.管理投资团队，组织投资分析会议，审核投资项目可行性报告，做出投资决策。

c.与外部金融机构、投资顾问等建立并维护良好合作关系，拓展投资渠道与资源。

d.监控投资组合风险，制定风险应对预案，定期向相关机构汇报投资业绩与风险状况。

3.任职要求

a.金融、经济等相关专业硕士及以上学历优先。

b.具有8年以上金融投资领域工作经验，其中3年以上团队管理经验。

c.精通投资分析方法，熟悉各类金融产品，具备较强的市场洞察力与风险把控能力。

4.汇报关系

直接向公司高层汇报工作，对部门内投资主管、投资专员等进行管理与指导，与财务部门、风控部门等协作。

5.薪酬待遇

月薪范围25000-40000元，享有年度绩效奖金、五险一金、带薪年假等福利。

三、教育基金投资主管

1.岗位概述

中层管理岗位，协助经理开展工作，负责具体投资项目的执行与管理，是投资策略落地的关键执行者。

2.主要职责

a.调研教育领域投资机会，撰写投资项目分析报告，为投资决策提供依据。

b.执行投资决策，跟进投资项目实施，包括项目谈判、合同签订等环节。

c.监控所负责投资项目的运营情况，定期收集项目数据，分析投资收益与风险。

d.协助经理进行团队建设，对投资专员进行业务指导与培训。

3.任职要求

a.本科及以上学历，金融、投资相关专业。

b.5年以上投资工作经验，有教育行业投资经验者优先。

c.熟练掌握投资估值方法，具备良好的沟通谈判能力与项目管理能力。

4.汇报关系

向投资管理部经理汇报工作，管理投资专员，与研究部门、法务部门等协作。

5.薪酬待遇

月薪范围15000-25000元，享受项目提成、五险一金、节日福利等。

四、教育基金投资专员

1.岗位概述

执行层岗位，负责具体投资业务的操作与基础数据收集分析，是投资工作的具体执行者。

2.主要职责

a.收集教育行业市场信息、企业数据等，进行初步分析整理，为投资分析提供基础资料。

b.协助投资主管开展投资项目尽职调查，包括企业财务状况、市场竞争力等方面调查。

c.跟踪投资项目日常运营数据，如项目收益、成本等，及时反馈异常情况。

d.参与投资文档的整理与归档工作，确保投资资料的完整性与准确性。

3.任职要求

a.本科及以上学历，经济、金融等相关专业。

b.2年以上金融投资相关工作经验，优秀应届生亦可培养。

c.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计分析能力，学习能力强。

4.汇报关系

向投资主管汇报工作，与部门内其他岗位协作，在必要时与外部调研机构等沟通。

5.薪酬待遇

月薪范围8000-15000元，有绩效奖金、五险一金、培训机会等福利。

五、教育基金投资助理（可选）

1.岗位概述

基础层岗位，辅助投资专员开展工作，承担一些基础性、事务性工作，是投资团队的补充力量。

2.主要职责

a.协助投资专员收集市场信息，整理数据表格，制作简单的数据分析图表。

b.负责部门文件的收发、登记与存档管理，确保文件流转的顺畅。

c.预订会议场地、安排会议议程等行政事务，为部门工作提供后勤支持。

d.协助组织部门内部培训活动，如资料准备、通知发布等。

3.任职要求

a.本科及以上学历，专业不限，金融知识有一定了解者优先。

b.1年以上工作经验，优秀应届生可考虑。

c.工作细致认真，具备良好的办公软件操作能力与沟通协调能力。

4.汇报关系

向投资专员汇报工作，与部门内各岗位协作，与行政部门等有一定工作往来。

5.薪酬待遇

月薪范围5000-8000元，有基本社保、节日福利等。