教师职业道德50题含参考答案.docxVIP

教师职业道德50题含参考答案

1.教师在教育教学中发现学生家长通过微信发送红包表达感谢，应如何处理？

参考答案：教师应坚决拒收红包，明确告知家长“教师职业道德规范要求廉洁从教，拒收礼品礼金是基本准则”。可通过沟通强调“教育是职责所在，学提供长就是最好的回报”，避免家长产生“送礼才能受重视”的误解，维护教育公平与教师职业尊严。

2.某教师因学生未完成作业，在课堂上公开批评其“笨得像头猪”，是否违反职业道德？

参考答案：违反。《中小学教师职业道德规范》明确要求“关爱学生”，即尊重学生人格，不讽刺、挖苦、歧视学生。该教师使用侮辱性语言，伤害学生自尊心，属于体罚或变相体罚的语言暴力，违背了师德核心要求。

3.新入职教师认为“只要课讲得好，其他方面不用太在意”，这种观点是否正确？

参考答案：不正确。教师职业道德强调“为人师表”，要求教师在思想、品德、行为上成为学生的表率。教学能力是基础，但师德是前提。若只重知识传授而忽视品德示范，可能导致学生“重才轻德”，违背“立德树人”根本任务。

4.教师在网络平台发布“现在的学生越来越难管，家长素质差”等负面言论，是否符合职业道德？

参考答案：不符合。《新时代中小学教师职业行为十项准则》规定教师需“传播优秀文化”，在网络空间应遵守公序良俗。公开贬低学生和家长，既损害教师职业形象，也可能激化家校矛盾，违背“团结协作”“尊重家长”的师德要求。

5.某教师为提高班级成绩，强制学生购买自己推荐的课外辅导资料，是否违规？

参考答案：违规。《中小学教师职业道德规范》“为人师表”明确禁止“利用职务之便谋取私利”。强制购买资料属于变相谋利行为，增加学生经济负担，破坏教育公平，应立即停止并退还费用。

6.教师发现学生课间打架，未及时制止反而旁观，导致学生受伤，是否需承担师德责任？

参考答案：需承担。“关爱学生”要求教师保护学生安全，制止有害学生的行为。教师在场却未履行管理职责，属于失职，除需承担法律责任外，还应接受师德考核中的“失责”处理。

7.退休教师被邀请回校讲座，收取500元交通补贴是否符合师德？

参考答案：符合。退休教师已不在职，受邀开展公益讲座时，合理的交通、误工补贴属于正常劳务补偿，不违反“廉洁从教”规定。但若以在职教师身份收取类似费用，则可能涉及违规。

8.教师在课堂上随意发表“读书无用，不如早点打工”的言论，是否违背职业道德？

参考答案：违背。教师承担“教书育人”职责，需引导学生树立正确的价值观。传播“读书无用论”会误导学生认知，削弱学习动力，违反“爱国守法”中“贯彻国家教育方针”的要求。

9.教师因学提供绩差，要求其转去其他班级或学校，是否符合师德？

参考答案：不符合。“关爱学生”要求平等对待所有学生，不得歧视。以成绩为由排斥学生，侵犯学生受教育权，违背“教育公平”原则，属于师德失范行为。

10.教师在家长群中公开表扬部分学生“聪明有潜力”，对另一些学生只字不提，是否恰当？

参考答案：不恰当。“关爱学生”强调尊重学生个体差异，公平对待每一位学生。公开区别性评价可能导致被忽视学生产生自卑心理，应采用“鼓励为主、具体指导”的方式，如“某某同学最近作业正确率提高，继续努力会更优秀”。

11.教师为完成教学任务，占用体育课、美术课上语文数学，是否违反职业道德？

参考答案：违反。“教书育人”要求教师遵循教育规律，实施素质教育。占用其他课程破坏课程结构，不利于学生全面发展，违背“促进学生全面发展”的师德要求，也违反《义务教育法》中“开齐开足课程”的规定。

12.教师因个人情绪不佳，在课堂上随意发脾气、摔教具，是否符合师德？

参考答案：不符合。“为人师表”要求教师举止文明，情绪稳定。将个人情绪带入课堂，影响教学秩序，可能造成学生心理压力，损害教师职业形象。

13.教师发现学生考试作弊，当场撕毁试卷并要求其写检讨，是否合理？

参考答案：不合理。处理学生作弊应遵循“教育为主”原则。撕毁试卷属于体罚行为，可能激化矛盾。正确做法是暂扣试卷，课后单独沟通，引导学生认识错误，帮助其改正。

14.教师在教研活动中抄袭他人教学设计并署自己名字，是否违反师德？

参考答案：违反。“终身学习”要求教师严谨治学，“为人师表”要求诚实守信。抄袭他人成果属于学术不端，损害同事信任，违背“团结协作”的师德规范。

15.教师与异性学生单独在封闭办公室长时间相处，未注意言行界限，可能存在哪些师德风险？

参考答案：可能违反“坚守廉洁自律”和“规范从教行为”的要求。若被误解或引发不当关系质疑，会损害教师声誉；若存在越界言行，则直接违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》中“坚持言行雅正”的规定。

16.教师因学生家长是自己亲戚，在评优评先中给予额外照顾，是否违