公司对项目部安全管理办法.docxVIP

公司对项目部安全管理办法

一、安全管理目标与方针

项目部应严格遵循公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，确保施工过程中的人员生命安全和财产安全，杜绝重大安全事故的发生，减少一般安全事故。具体目标包括：全年因工死亡事故为零；重伤事故频率控制在万分之一以内；轻伤事故频率控制在千分之三以内；不发生火灾、爆炸、坍塌等重大事故；施工现场安全达标率达到100%，其中优良率达到[X]%以上。

二、安全管理机构与职责

1.安全管理机构设置

公司设立安全管理委员会，作为公司安全管理的决策机构，负责制定公司安全管理战略、重大安全管理制度和决策重大安全事项。项目部成立以项目经理为组长的安全生产领导小组，全面负责项目部的安全生产管理工作。领导小组下设安全管理部门，配备足够数量的专职安全管理人员。根据项目规模和施工特点，每[X]万平方米建筑面积或每[X]名施工人员至少配备1名专职安全管理人员。

2.公司各部门安全职责

-安全管理部门：负责制定公司安全管理制度、安全操作规程和安全技术标准；组织开展安全检查和隐患排查治理工作；对项目部安全管理工作进行监督、指导和考核；组织安全培训教育和应急演练；负责安全事故的调查、处理和统计上报工作。

-工程管理部门：在组织施工生产过程中，贯彻执行安全规章制度，合理安排施工进度和施工顺序，确保施工安全；参与施工组织设计和专项施工方案的审核，对施工过程中的安全技术措施落实情况进行检查和监督；协助安全管理部门做好安全事故的调查处理工作。

-技术部门：负责编制施工组织设计和专项施工方案，制定相应的安全技术措施；对施工人员进行安全技术交底；解决施工过程中的技术难题，为安全生产提供技术支持；参与安全事故的技术分析和鉴定工作。

-物资设备部门：负责采购符合国家标准和安全要求的物资和设备；对采购的物资和设备进行验收和检验，确保其质量合格；建立物资和设备台账，做好物资和设备的保管、维护和保养工作；对施工现场的物资和设备摆放进行规划和管理，确保其符合安全要求。

-人力资源部门：负责组织员工的招聘、培训和考核工作，确保员工具备相应的安全知识和技能；建立员工安全培训档案，记录员工的安全培训情况；按照国家有关规定，为员工缴纳工伤保险和其他社会保险；参与安全事故的调查处理工作，对事故责任人进行责任追究和处理。

3.项目部人员安全职责

-项目经理：是项目部安全生产的第一责任人，对项目部的安全生产工作全面负责；建立健全项目部安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员；组织制定项目部安全生产管理制度和目标计划，并组织实施；组织编制施工组织设计和专项施工方案，落实安全技术措施；定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题；组织开展安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患；发生安全事故时，及时组织救援，保护事故现场，并按规定向上级报告。

-项目技术负责人：负责项目部的安全技术管理工作；编制施工组织设计和专项施工方案，制定安全技术措施，并向施工人员进行安全技术交底；指导施工人员正确使用安全技术措施，解决施工过程中的技术难题；参与安全检查和隐患排查治理工作，对安全隐患提出技术整改措施；参与安全事故的技术分析和鉴定工作。

-专职安全管理人员：负责施工现场的日常安全管理工作；监督施工人员遵守安全规章制度和操作规程，纠正违章作业和违章指挥行为；开展安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患；对检查中发现的安全问题，及时下达整改通知书，并跟踪督促整改；组织开展安全培训教育和应急演练工作；负责安全资料的收集、整理和归档工作；发生安全事故时，协助项目经理进行救援和事故调查处理工作。

-施工班组长：负责本班组的安全生产管理工作；组织本班组人员学习安全规章制度和操作规程，提高安全意识和操作技能；班前对本班组人员进行安全交底，明确安全注意事项；班中对本班组人员的作业情况进行检查，及时纠正违章作业行为；班后对本班组的作业现场进行清理，确保作业环境安全；发生安全事故时，及时组织本班组人员进行救援，并向项目部报告。

三、安全管理制度

1.安全生产责任制

公司与项目部、项目部与各部门、各部门与员工之间应层层签订安全生产责任书，明确各级人员的安全生产职责和目标。安全生产责任书应包括安全生产目标、安全管理措施、责任追究等内容。每年年初，公司对项目部的安全生产目标完成情况进行考核，根据考核结果进行奖惩。

2.安全教育培训制度

-新员工入场安全教育：新员工入场前必须接受三级安全教育培训，即公司级、项目级和班组级安全教育培训。公司级安全教育培训时间不得少于15学时，项目级安全教育培训时间不得少于15学时，班组级安全教育培训时间不得少于