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2025年出入境考试题及答案解析

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.依据《中华人民共和国出境入境管理法》，中国公民有下列哪一情形的，边防检查站可以不准出境？

A.未持有效出境入境证件

B.持用他人护照但已说明情况

C.因经济纠纷被债权人起诉

D.持有效证件但未填写健康申报卡

答案：A

解析：根据《出境入境管理法》第十二条，中国公民未持有效出境入境证件或拒绝、逃避边防检查的，不准出境。B项持用他人证件属违法行为，直接阻止并依法处理；C项未被法院限制出境则不影响；D项健康申报卡为程序性要求，可补正后放行。

2.某国公民约翰持L签证（旅游）入境中国，拟在华停留30日。入境后第15日，约翰经朋友介绍到某培训机构兼职授课，未办理工作许可。根据现行规定，约翰的行为属于：

A.正常兼职

B.非法就业

C.超范围活动

D.合法劳务

答案：B

解析：《出境入境管理法》第四十三条规定，外国人未取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的，属非法就业。L签证明确限制为旅游，不得从事盈利性活动，兼职授课属有偿劳动，构成非法就业。

3.中国公民李某持用伪造的港澳居民来往内地通行证试图从深圳口岸出境，被边检机关查获。对李某的处理，下列哪一说法正确？

A.处警告或500元以下罚款

B.处10日以上15日以下拘留

C.收缴证件，处5日以上10日以下拘留

D.责令补办手续，不予处罚

答案：C

解析：《出境入境管理法》第七十一条规定，持用伪造、变造、骗取的出境入境证件出境入境的，处1000元以上5000元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可并处2000元以上1万元以下罚款。李某使用伪造证件，属情节严重，应选C。

4.外国人玛丽持Z签证（工作）入境，拟在华工作1年。其居留证件的有效期最长可签发：

A.1年

B.2年

C.5年

D.与工作合同期限一致

答案：D

解析：《外国人入境出境管理条例》第十六条规定，工作类居留证件的有效期根据工作合同期限确定，最短90日，最长5年。但实际签发时需与工作合同期限一致，故D正确。

5.台湾居民张某持5年期台胞证入境，因证件遗失申请办理一次性台胞证。边检机关应在多长时间内签发？

A.当场

B.24小时内

C.3个工作日内

D.7个工作日内

答案：A

解析：《中国公民往来台湾地区管理办法》第二十条规定，台湾居民在大陆遗失旅行证件，经核实身份后，公安机关出入境管理机构应当场签发一次性旅行证件。

6.某航空公司载运一名无有效证件的外国人入境，被边检机关发现。根据《出境入境管理法》，对该航空公司的处罚是：

A.每载运一人处5000元以上2万元以下罚款

B.每载运一人处2000元以上1万元以下罚款

C.警告并限期整改

D.没收违法所得

答案：A

解析：《出境入境管理法》第七十五条规定，交通运输工具载运不准入境人员入境的，对承运人每载运一人处5000元以上2万元以下罚款。

7.中国公民王某因非法滞留韩国被遣返，其再次申请出境时，边检机关可作出的处理是：

A.不准出境并永久限制

B.不准出境1-5年

C.准予出境但需提供担保

D.正常放行

答案：B

解析：《出境入境管理法》第十二条第四项规定，因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家遣返，未满不准出境规定年限的，不准出境。具体年限由公安机关根据情节确定，通常为1-5年。

8.外国人汤姆持F签证（访问）入境，拟延长停留期限。其应在签证注明的停留期限届满前多久向公安机关出入境管理机构申请？

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

答案：C

解析：《外国人入境出境管理条例》第二十条规定，外国人需要延长签证停留期限的，应在签证注明的停留期限届满7日前申请，但F签证属非工作类签证，实践中通常要求提前15日，具体以地方规定为准，本题取一般情形选C。

9.口岸限定区域内，边检人员发现一名外国人行为异常，怀疑其携带违禁品。经请示后，可对其进行：

A.人身搜查

B.口头询问

C.限制自由

D.强制传唤

答案：B

解析：《出境入境管理法》第八十五条规定，边防检查站工作人员对违反出境入境管理的人员可当场盘问、继续盘问、拘留审查、限制活动范围或遣送出境。人身搜查需经县级以上公安机关负责人批准，本题未提及批准，故仅能口头询问。

10.中国公民陈某通过跨境电商平台购买境外商品，入境时被查获超量携带化妆品（价值2万元）且未申