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2025年快消品竞业限制协议范例

本竞业限制协议由以下双方于______年____月____日在______签订：

甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）

法定代表人/负责人：_______________________

注册地址：________________________________

统一社会信用代码：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________（姓名）

身份证号码：_____________________________

户籍地址：________________________________

现居住地址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方的竞业限制事宜达成如下协议：

第一条定义

1.1本协议所称“竞业限制”，是指乙方离职后一定期限内，不得到与本协议第二条约定的“相关业务”具有竞争关系的用人单位工作，也不得自营或为第三方经营“相关业务”。

1.2本协议所称“相关业务”，是指甲方从事的以及乙方在甲方任职期间接触、了解的，与甲方主营业务相同或类似的业务。具体包括但不限于：______________________________________（根据公司实际情况填写，例如：食品、饮料、乳制品的生产、加工、销售、营销、品牌推广、渠道管理、市场调研、产品研发等）。

1.3本协议所称“竞业限制期限”，是指本协议约定的乙方不得从事竞业限制义务的期间。

1.4本协议所称“竞业限制地域”，是指本协议约定的乙方承担竞业限制义务的地域范围。

1.5本协议所称“用人单位”，是指与乙方签订劳动合同或劳务合同的单位，以及任何实质上受乙方控制或由乙方控制的单位。

1.6本协议所称“高级管理人员/高级技术人员”，是指乙方在甲方任职期间担任的，对甲方经营、管理、技术等方面具有重大决策权或重要影响力的职务，具体包括但不限于：______________________________________（根据岗位实际情况填写）。

第二条竞业限制义务

2.1乙方确认，其在甲方任职期间，知悉并接触了甲方的商业秘密，且其担任的职务属于本协议第一条约定的“高级管理人员/高级技术人员”范畴。

2.2乙方承诺，自离职之日起至本协议约定的竞业限制期限届满之日止，未经甲方书面同意，不得到任何“用人单位”从事与甲方“相关业务”相同或类似的“相关业务”，包括但不限于：

(a)在任何“用人单位”担任任何职务；

(b)任何方式直接或间接参与任何“用人单位”的“相关业务”；

(c)为任何“用人单位”提供咨询、策划、设计、代理、培训等服务；

(d)转让或许可任何“用人单位”使用其在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密；

(e)自营或与他人合作经营任何“相关业务”。

2.3乙方承诺，在本协议有效期内及离职后，始终遵守保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密。

第三条竞业限制期限

3.1本协议约定的竞业限制期限为______年，自乙方离职之日起计算。乙方离职之日为____年____月____日。

3.2竞业限制期限的具体起算时间以甲方出具的离职证明中载明的离职日期为准。

第四条竞业限制地域

4.1本协议约定的竞业限制地域为___________（根据实际情况填写，例如：全国范围/北京市/沪苏浙皖地区/广东省等）。

4.2乙方承诺，在竞业限制期限内，不得到本协议第四条约定的“竞业限制地域”内从事本协议第二条约定的竞业限制义务。

第五条竞业限制经济补偿

5.1甲方同意，在竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

5.2竞业限制经济补偿金的标准为每月人民币______元（大写：_____________）。

5.3支付方式：甲方应于每月____日前，将当月经济补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

5.4乙方应向甲方提供本人有效的银行账户信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。如乙方信息变更，应立即书面通知甲方，否则由此造成的损失由乙方自行承担。

5.5若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方有权解除本协议剩余部分的竞业限制义务，且