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2025年健康管理师压力管理中的积极心理学应用专题试卷及解析1
2025年健康管理师压力管理中的积极心理学应用专题试卷
及解析
2025年健康管理师压力管理中的积极心理学应用专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在积极心理学视角下,以下哪项最符合“心流”体验的特征?
A、个体感到焦虑和紧张
B、个体完全沉浸在活动中,忘记时间流逝
C、个体感到无聊和乏味
D、个体被动接受外部刺激
【答案】B
【解析】正确答案是B。心流(Flow)是由心理学家米哈里·契克森米哈赖提出的概念,
指个体完全沉浸在某种活动中,忘记时间流逝、自我意识消失的体验。A选项描述的是
焦虑状态,C选项是无聊状态,D选项是被动状态,均不符合心流的特征。知识点:心
流理论的核心特征。易错点:将心流与一般的专注或放松混淆。
2、以下哪项是“习得性乐观”的核心要素?
A、回避负面情绪
B、通过认知重构改变对事件的解释风格
C、完全忽视生活中的困难
D、依赖外部奖励
【答案】B
【解析】正确答案是B。习得性乐观由马丁·塞利格曼提出,强调通过改变对事件的解
释风格(如将失败归因于暂时、特定、外部因素)来培养乐观心态。A选项回避情绪不
符合积极心理学理念,C选项忽视困难不现实,D选项依赖外部奖励与内在动机相悖。
知识点:习得性乐观的认知行为技术。易错点:将乐观等同于盲目乐观或逃避现实。
3、在压力管理中,“感恩练习”的主要作用机制是?
A、直接消除压力源
B、通过积极情绪拓宽认知范围
C、降低生理唤醒水平
D、增强竞争意识
【答案】B
【解析】正确答案是B。感恩练习通过激发积极情绪(如感激、满足),进而拓宽个体的
认知范围,增强应对压力的资源。A选项错误,感恩不直接消除压力源;C选项是放松
技术的作用;D选项与感恩的内在关注点相悖。知识点:积极情绪的“拓展建构”理论。
易错点:将感恩的间接作用误认为直接压力缓解。
2025年健康管理师压力管理中的积极心理学应用专题试卷及解析2
4、以下哪项最符合“希望理论”对希望的定义?
A、对未来的盲目期待
B、基于路径思维和动力思维的目标追求
C、依赖他人帮助实现目标
D、避免设定高难度目标
【答案】B
【解析】正确答案是B。希望理论由斯奈德提出,强调希望是目标、路径思维(找到方
法)和动力思维(保持动机)的结合。A选项缺乏理性基础,C选项忽视个体能动性,
D选项与希望理论鼓励挑战性目标的理念相悖。知识点:希望理论的三要素。易错点:
将希望与简单的乐观或愿望混淆。
5、在积极心理学干预中,“优势识别”对压力管理的意义在于?
A、避免暴露个人弱点
B、增强自我效能感和应对资源
C、减少人际冲突
D、提高工作效率
【答案】B
【解析】正确答案是B。优势识别通过帮助个体发现和运用自身优势,增强自我效能感
和心理资源,从而更有效地应对压力。A选项错误,优势识别不回避弱点;C、D选项
是可能的间接效果,但非核心意义。知识点:优势理论在压力管理中的应用。易错点:
将优势识别等同于忽视弱点。
6、以下哪项是“正念冥想”在压力管理中的核心作用?
A、抑制所有负面思维
B、培养对当下经验的非评判性觉察
C、快速进入睡眠状态
D、增强多任务处理能力
【答案】B
【解析】正确答案是B。正念冥想的核心是培养对当下经验的非评判性觉察,帮助个体
以更接纳的态度面对压力。A选项错误,正念不抑制思维而是观察思维;C、D选项是
可能的附加效果,但非核心作用。知识点:正念的定义与机制。易错点:将正念与放松
或注意力控制混淆。
7、在积极心理学中,“韧性”最准确的定义是?
A、完全不受压力影响
B、从逆境中恢复和成长的能力
C、避免所有风险因素
D、依赖社会支持系统
2025年健康管理师压力管理中的积极心理学应用专题试卷及解析3
【答案】B
【解析】正确答案是B。韧性指个体在逆境中恢复、适应甚至成长的能力,而非完全不受
压力影响。A选项不现实,C选项忽视风险存在的必然性,D选项是社会支持的作用,
但非韧性定义本身。知识点:韧性的动态发展性。易错点:将韧性等同于“刀枪不入”。
8、以下哪项是“自我同情”在
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