2025年度烧伤科工作总结及2026年工作计划.docxVIP

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2025年度烧伤科工作总结及2026年工作计划

2025年,在医院党委的统筹领导下,烧伤科全体医护人员以“精准救治、全程管理、学科提升”为核心目标,围绕医疗质量优化、诊疗技术创新、科研教学协同、患者服务深化四大主线开展工作。全年科室门诊量达12368人次,较2024年增长18%;收治住院患者892例,其中特重度烧伤(Ⅲ度面积>50%)127例,占比14.2%;完成各类烧伤相关手术1563台次,包括异体皮复合移植、脱细胞真皮基质覆盖、自体微粒皮+人工真皮移植等复杂术式,手术成功率98.7%,较上年提升1.2个百分点;患者总体治愈率96.3%,中重度烧伤患者平均住院日缩短至28.5天(2024年为32天),并发症发生率(感染、器官功能障碍等)控制在8.2%,达到国内先进水平。

一、2025年度重点工作成效

(一)医疗质量与安全管理持续强化

以“围手术期全流程质控”为抓手,修订《烧伤患者分级诊疗规范(2025版)》,将患者按烧伤面积、深度、合并伤分为四级管理,明确各级别评估频次、补液方案、创面处理时机及多学科会诊指征。针对特重度烧伤患者,联合ICU、麻醉科、营养科、康复科建立“48小时黄金救治团队”,全年开展多学科会诊(MDT)213次,较2024年增加67%,成功救治合并吸入性损伤、电烧伤合并肢体坏死等复杂病例46例。

在感染防控方面,引入创面微生物快速检测技术(PCR+质谱),将病原菌检测时间从传统的48小时缩短至6小时,指导精准使用抗生素,全年耐药菌感染率下降至12.5%(2024年为18.3%);优化烧伤病房环境管理,落实“一人一室一消毒”制度,配备恒温恒湿设备及空气净化系统,医院感染发生率控制在3.1%,创科室历史新低。

(二)诊疗技术创新与学科影响力提升

2025年重点推进三项新技术临床应用:一是“异体脱细胞真皮基质联合自体刃厚皮移植术”,针对大面积深度烧伤患者,通过异体真皮提供支架结构,减少自体皮用量30%-50%,已应用于32例患者,术后6个月瘢痕增生评分(VSS)平均降低2.1分;二是“脂肪间充质干细胞(ADSC)局部注射促进慢性创面愈合”,在糖尿病足、放射性溃疡等难愈性创面中开展试点,12例患者创面愈合时间缩短40%,相关成果发表于《中华烧伤杂志》;三是“3D打印个性化压力衣定制技术”,基于患者体表三维扫描数据设计压力衣,压力分布均匀性提升70%,穿戴舒适度满意度从68%提升至92%。

学科平台建设方面,成功获批“省级烧伤转化医学重点实验室”,获财政专项支持500万元,实验室配备激光共聚焦显微镜、流式细胞仪等设备,聚焦“烧伤后瘢痕形成机制”“创面微环境调控”两个方向开展研究。全年主办省级学术会议2场,承办国家级继教项目1项,邀请国内外专家37人次开展学术交流,科室在华东地区烧伤领域影响力显著提升。

(三)科研与教学协同发展

科研方面,2025年立项课题11项,其中国家自然科学基金面上项目1项(“YAP/TAZ信号通路在烧伤后真皮成纤维细胞表型转化中的作用及机制”)、省自然科学基金3项、厅局级课题7项,到位经费420万元;发表SCI论文12篇(IF>5分6篇),其中《Burns》杂志发表的“中国东部地区烧伤流行病学特征(2020-2025)”被列为封面文章;获授权发明专利2项(“一种用于烧伤创面的智能敷料及其制备方法”“烧伤患者营养支持智能评估系统”),实用新型专利5项。

教学方面,承担8年制临床医学、麻醉学专业《烧伤外科学》理论授课48学时,教学评分9.6分(满分10分);带教规培生23名、进修医生15名,其中规培生出科考核通过率100%,3人获“优秀规培学员”称号;开展科室内部培训60次,内容涵盖“烧伤液体复苏新进展”“创面负压治疗(NPWT)操作规范”“烧伤康复护理要点”等,护士考核合格率100%,2名护士获“省级护理技能竞赛”二等奖。

(四)患者全程管理与人文关怀深化

建立“门诊-住院-康复-随访”全周期管理体系:门诊增设“烧伤康复专病门诊”,由主治以上医师及康复治疗师联合坐诊,全年接诊432人次;住院期间推行“康复提前介入”模式,患者术后24小时内由康复团队制定功能锻炼计划,关节部位烧伤患者关节活动度优良率从78%提升至89%;出院后通过“烧伤患者随访系统”进行动态管理,随访率92%(目标90%),针对瘢痕增生、功能障碍等问题提供远程指导或复诊建议,全年成功干预严重瘢痕挛缩需二次手术病例17例,避免了病情恶化。

人文关怀方面,开展“烧伤患者心理支持计划”,联合医院心理科为216例患者及家属提供心理咨询,其中12例重度抑郁患者经系统干预后情绪显著改善;设立“烧伤救助基金”,通过社会募捐及医院拨款筹集资金85万元,为32例贫困患者减免医疗费用,患者满意度调查得

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