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陶瓷厂门卫巡查频率管理办法

第一章总则

1.1为规范本陶瓷厂门卫巡查工作,确保厂区安全有序,维护正常生产秩序,保障员工及客户财产安全,根据国家相关法律法规及企业实际情况,制定本办法。

1.2本办法适用于陶瓷厂全体员工及进入厂区的客户、供应商等相关人员。

1.3门卫巡查工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则,结合陶瓷行业生产特点,强化安全意识,提升管理效能。

1.4巡查频率及内容应根据厂区实际需求、季节变化、生产周期等因素动态调整,确保覆盖所有重点区域及环节。

第二章巡查范围与重点

2.1巡查范围包括但不限于以下区域:

(1)厂区出入口及外围围墙;

(2)生产车间、仓库、原料区;

(3)办公区、宿舍区、食堂等生活区域;

(4)消防设施、电力设备、供水管道等关键设施;

(5)危险品存放区(如化学品、易燃物等);

(6)厂区绿化带及排水系统。

2.2巡查重点包括:

(1)人员管理:核实出入人员身份,防止无关人员进入生产区;

(2)车辆管理:检查外来车辆登记及厂区通行情况,严禁超载、违规车辆进入;

(3)物品管控:防范偷盗、破坏行为,重点巡查原材料、成品、半成品存放区;

(4)安全隐患:排查消防通道是否畅通、电气线路是否老化、地面是否湿滑等;

(5)环境维护:检查厂区卫生,清理杂物,确保排水通畅;

(6)应急响应:发现异常情况及时报告并采取初步处置措施。

第三章巡查频率与方式

3.1巡查频率根据不同区域及时段设定,具体如下:

(1)厂区出入口及外围围墙:每日至少巡查4次(早、中、晚、夜各1次),重点时段为夜间及节假日;

(2)生产车间及仓库:根据生产计划动态调整,高峰期每日巡查6次,其他时段每日至少3次;

(3)办公区及生活区:每日巡查2次(早晚各1次),夏季高温时段增加巡查频次;

(4)消防及危险品区域:每周专项巡查2次,遇特殊天气或生产调整时增加巡查;

(5)厂区绿化及排水系统:每月巡查1次,汛期前增加巡查频次。

3.2巡查方式包括:

(1)步行巡查:主要针对厂区外围、地面设施、环境卫生等;

(2)巡逻车配合:夜间及重点区域采用巡逻车配合步巡,确保覆盖无死角;

(3)系统记录:使用电子巡查系统或纸质记录表,详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。

第四章巡查职责与要求

4.1门卫人员职责:

(1)严格执行巡查频率,确保不漏区域、不缺时段;

(2)认真核对出入人员及车辆信息,做好登记工作;

(3)及时发现并制止违规行为,如盗窃、破坏设备等;

(4)遇突发事件立即报告并协助处置,必要时启动应急预案;

(5)定期检查消防器材、监控设备等,确保正常运行。

4.2巡查要求:

(1)巡查时需佩戴工作证件,穿着反光背心(夜间或光线不足时);

(2)保持通讯设备畅通,遇紧急情况及时上报;

(3)巡查过程中如发现隐患,应立即采取措施(如设置警示标志、隔离区域等),并尽快上报;

(4)严禁巡查期间从事与工作无关的活动(如玩手机、睡觉等)。

第五章异常情况处理

5.1巡查中发现以下情况,应立即处理或上报:

(1)人员违规进入生产区或危险区域;

(2)车辆堵塞消防通道或超载;

(3)盗窃、破坏行为;

(4)消防设施损坏或失效;

(5)地面湿滑、积水等安全隐患。

5.2处理流程:

(1)现场处置:对于轻微问题(如杂物清理、劝离无关人员等),门卫应立即整改;

(2)紧急上报:遇重大隐患或突发事件,立即向安保主管及厂长汇报,并启动应急预案;

(3)记录备案:详细记录事件经过、处理措施及责任人,存档备查。

5.3奖惩措施:

(1)对巡查工作表现突出的人员,给予通报表扬及绩效奖励;

(2)对违反巡查制度的人员,视情节轻重给予警告、罚款或解雇处理;

(3)因巡查疏忽导致安全事故的,追究相关责任人责任。

第六章监督与考核

6.1安保主管负责定期检查门卫巡查工作,确保符合本办法要求。

6.2考核指标包括:巡查覆盖率、问题发现率、处置及时率等,考核结果与绩效挂钩。

6.3每月召开巡查工作例会,总结经验、分析问题、优化流程。

第七章附则

7.1本办法由陶瓷厂行政部负责解释,自发布之日起施行。

7.2工厂可根据实际情况对本办法进行调整,但须报厂长批准后方可执行。

7.3本办法未尽事宜,参照国家相关法律法规及企业其他管理制度执行。

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