陶瓷厂门卫巡查频率管理办法
第一章总则
1.1为规范本陶瓷厂门卫巡查工作,确保厂区安全有序,维护正常生产秩序,保障员工及客户财产安全,根据国家相关法律法规及企业实际情况,制定本办法。
1.2本办法适用于陶瓷厂全体员工及进入厂区的客户、供应商等相关人员。
1.3门卫巡查工作应遵循“预防为主、综合治理”的原则,结合陶瓷行业生产特点,强化安全意识,提升管理效能。
1.4巡查频率及内容应根据厂区实际需求、季节变化、生产周期等因素动态调整,确保覆盖所有重点区域及环节。
第二章巡查范围与重点
2.1巡查范围包括但不限于以下区域:
(1)厂区出入口及外围围墙;
(2)生产车间、仓库、原料区;
(3)办公区、宿舍区、食堂等生活区域;
(4)消防设施、电力设备、供水管道等关键设施;
(5)危险品存放区(如化学品、易燃物等);
(6)厂区绿化带及排水系统。
2.2巡查重点包括:
(1)人员管理:核实出入人员身份,防止无关人员进入生产区;
(2)车辆管理:检查外来车辆登记及厂区通行情况,严禁超载、违规车辆进入;
(3)物品管控:防范偷盗、破坏行为,重点巡查原材料、成品、半成品存放区;
(4)安全隐患:排查消防通道是否畅通、电气线路是否老化、地面是否湿滑等;
(5)环境维护:检查厂区卫生,清理杂物,确保排水通畅;
(6)应急响应:发现异常情况及时报告并采取初步处置措施。
第三章巡查频率与方式
3.1巡查频率根据不同区域及时段设定,具体如下:
(1)厂区出入口及外围围墙:每日至少巡查4次(早、中、晚、夜各1次),重点时段为夜间及节假日;
(2)生产车间及仓库:根据生产计划动态调整,高峰期每日巡查6次,其他时段每日至少3次;
(3)办公区及生活区:每日巡查2次(早晚各1次),夏季高温时段增加巡查频次;
(4)消防及危险品区域:每周专项巡查2次,遇特殊天气或生产调整时增加巡查;
(5)厂区绿化及排水系统:每月巡查1次,汛期前增加巡查频次。
3.2巡查方式包括:
(1)步行巡查:主要针对厂区外围、地面设施、环境卫生等;
(2)巡逻车配合:夜间及重点区域采用巡逻车配合步巡,确保覆盖无死角;
(3)系统记录:使用电子巡查系统或纸质记录表,详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。
第四章巡查职责与要求
4.1门卫人员职责:
(1)严格执行巡查频率,确保不漏区域、不缺时段;
(2)认真核对出入人员及车辆信息,做好登记工作;
(3)及时发现并制止违规行为,如盗窃、破坏设备等;
(4)遇突发事件立即报告并协助处置,必要时启动应急预案;
(5)定期检查消防器材、监控设备等,确保正常运行。
4.2巡查要求:
(1)巡查时需佩戴工作证件,穿着反光背心(夜间或光线不足时);
(2)保持通讯设备畅通,遇紧急情况及时上报;
(3)巡查过程中如发现隐患,应立即采取措施(如设置警示标志、隔离区域等),并尽快上报;
(4)严禁巡查期间从事与工作无关的活动(如玩手机、睡觉等)。
第五章异常情况处理
5.1巡查中发现以下情况,应立即处理或上报:
(1)人员违规进入生产区或危险区域;
(2)车辆堵塞消防通道或超载;
(3)盗窃、破坏行为;
(4)消防设施损坏或失效;
(5)地面湿滑、积水等安全隐患。
5.2处理流程:
(1)现场处置:对于轻微问题(如杂物清理、劝离无关人员等),门卫应立即整改;
(2)紧急上报:遇重大隐患或突发事件,立即向安保主管及厂长汇报,并启动应急预案;
(3)记录备案:详细记录事件经过、处理措施及责任人,存档备查。
5.3奖惩措施:
(1)对巡查工作表现突出的人员,给予通报表扬及绩效奖励;
(2)对违反巡查制度的人员,视情节轻重给予警告、罚款或解雇处理;
(3)因巡查疏忽导致安全事故的,追究相关责任人责任。
第六章监督与考核
6.1安保主管负责定期检查门卫巡查工作,确保符合本办法要求。
6.2考核指标包括:巡查覆盖率、问题发现率、处置及时率等,考核结果与绩效挂钩。
6.3每月召开巡查工作例会,总结经验、分析问题、优化流程。
第七章附则
7.1本办法由陶瓷厂行政部负责解释,自发布之日起施行。
7.2工厂可根据实际情况对本办法进行调整,但须报厂长批准后方可执行。
7.3本办法未尽事宜,参照国家相关法律法规及企业其他管理制度执行。
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