单位巡查整改自查自纠报告.docxVIP

单位巡查整改自查自纠报告

根据上级巡查组反馈意见及单位党委关于开展巡查整改自查自纠工作的统一部署，我单位严格对照《巡查反馈问题清单》《整改责任分解表》，坚持问题导向、目标导向、结果导向，通过全面自查、专项督查、交叉互查等方式，对党的建设、业务运行、廉政风险、作风效能等4大领域23项具体问题开展深入查摆，现将自查自纠情况报告如下：

一、问题查摆情况

（一）党的建设方面

1.理论学习系统性不足。2023年1-10月党委理论学习中心组学习记录显示，虽完成年度学习计划规定的12个专题，但存在重传达、轻研讨现象，10次学习中仅3次开展专题研讨，且研讨发言多为表态性内容，结合分管工作提出具体落实措施的仅占40%。基层党支部三会一课质量参差不齐，3个支部存在学习记录简略问题，其中第二党支部3月主题党日活动记录仅记载学习文件，未体现党员交流发言内容；机关党支部4名党员2023年学习笔记字数不足2000字，存在补记抄重点现象。

2.组织生活规范性待提升。2023年党员民主评议中，1名支委委员评议时对支部委员批评意见表述为工作认真，无明显不足，存在好人主义倾向；3个支部组织生活会谈心谈话覆盖面未达100%，其中第三党支部仅开展支委间谈话，未与普通党员谈心。发展党员程序存在细节疏漏，2023年新发展的5名党员中，1人《入党志愿书》培养联系人意见填写时间早于确定为发展对象时间3天，1人政审材料缺少直系亲属无违法犯罪记录证明。

3.党建与业务融合不紧密。2023年重点业务攻坚项目智慧政务平台建设推进过程中，临时党小组作用发挥不明显，仅召开2次会议，未针对数据共享、系统调试等难点问题开展党员攻关；年度党建考核指标中，业务完成度占比仅20%，与围绕业务抓党建要求存在差距。基层调研中发现，70%的一线党员反映党建活动形式与业务需求结合不紧，参与感不强。

（二）业务运行方面

1.重点工作推进质效待优化。2023年承担的省级民生工程社区服务中心标准化建设，原计划12月底前完成15个试点项目验收，截至11月中旬仅完成8个，滞后进度的主要原因是前期调研不深入，对老旧小区改造涉及的管线迁移、产权协调等问题预判不足，导致3个项目因施工受阻停工15天以上。项目资金使用效率不高，该工程年度预算1200万元，截至11月底仅支出680万元，其中设备采购款因招标参数设置不合理流标2次，延迟支出240万元。

2.内部管理流程存在漏洞。合同管理方面，2022-2023年签订的56份业务合同中，12份未明确履约验收标准，3份技术服务合同未约定违约赔偿条款；档案管理方面，2023年业务档案归档率92%，其中4个项目档案缺少现场勘查记录、专家评审意见等关键材料；审批流程方面，行政事项审批单存在补签现象，8月某设备采购审批单显示部门负责人、分管领导签字时间均晚于实际执行时间2天，存在先斩后奏风险。

3.服务群众能力需加强。12345热线反馈数据显示，2023年1-10月我单位承办工单中，办理结果群众不满意工单占比12%，较去年同期上升3个百分点。主要问题集中在政策解释不清晰（占比45%）、办理时效未达标（占比30%）、解决问题不彻底（占比25%）。例如，9月某群众反映小区公共区域照明设施损坏，首次回复已安排维修，但10日后群众再次投诉仍未修复，经查实为维修工单流转至物业时遗漏，暴露出跨部门协同机制不健全问题。

（三）廉政风险方面

1.重点领域防控存在薄弱环节。经自查，工程招标、物资采购、资金管理3类高风险领域中，工程招标环节存在围标串标风险隐患，2023年3个小额工程（预算50万元以下）招标中，中标单位均为长期合作企业，且报价差异率低于5%；物资采购方面，2023年办公设备采购中，1批次打印机采购单价高于市场价15%，原因是未严格执行货比三家制度，仅参考1家供应商报价；资金管理方面，2023年2笔项目资金拨付未附完整验收材料，其中1笔10万元培训经费仅凭培训通知即完成拨付。

2.廉政教育实效性不足。2023年开展的4次廉政教育活动中，3次为观看警示教育片，1次为廉政知识测试，形式单一。基层调研显示，60%的党员干部认为教育内容与岗位实际结合不紧，例如财务岗位人员反映未针对资金审批、账务处理等具体环节开展案例剖析。廉政谈话针对性不强，2023年领导干部与分管部门谈话记录显示，90%的谈话内容为遵守纪律廉洁自律等通用要求，未结合岗位风险点提出具体防控措施。

3.内部监督机制不够完善。2023年纪检部门开展的6次专项督查中，5次为资料查阅，仅1次深入一线实地检查；问题线索处置方面，2023年收到的3封群众举报信中，2封因线索模糊未开展深入核查；监督力量配备不足，现有3名纪检干部中，2人同时兼任其他业务工作，专职监督时间占比不