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集团公司党委工作部部长岗位安全责任承诺书

为深入贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，严格执行《中华人民共和国安全生产法》《地方党政领导干部安全生产责任制规定》等法律法规，全面落实集团公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实履行党委工作部部长岗位安全管理职责，现结合岗位职责，就安全生产责任作出如下郑重承诺：

一、强化政治担当，推动安全责任体系高效运行

作为党委工作部主要负责人，我将始终把安全生产作为重大政治任务和民生工程，坚决贯彻“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，将安全生产工作纳入党委工作全局统筹谋划。具体做到：一是每季度至少牵头组织1次党委会专题研究安全生产工作，重点分析安全生产形势、审议安全管理制度修订、研究解决安全投入不足、队伍建设薄弱等突出问题，确保党委对安全生产工作的领导作用充分发挥；二是推动“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”落实，协助党委书记将安全生产纳入领导班子成员年度述职、民主生活会对照检查重要内容，每半年组织开展1次领导班子成员安全履职情况评估，评估结果与绩效考核直接挂钩；三是建立党委工作部与安全管理部、生产运营部等部门的协同机制，每月召开1次安全工作联席会，及时传递党委关于安全生产的决策部署，协调解决党建与安全融合中的具体问题，确保安全责任在基层落地无死角。

二、深化思想引领，筑牢全员安全意识防线

坚持把安全思想教育作为党建工作的重要内容，通过理论武装、文化浸润、案例警示，推动安全理念入脑入心。具体措施包括：一是系统开展安全理论学习，牵头制定党委理论学习中心组年度安全学习计划，每季度至少组织1次专题学习，重点学习习近平总书记关于安全生产重要论述、《安全生产法》及集团公司安全管理制度，年内实现所属二级单位领导班子安全轮训全覆盖；二是创新安全宣传载体，依托“三会一课”、主题党日等组织生活，每季度在基层党支部开展“安全大家谈”“事故案例析”等活动，利用集团内网、微信公众号等平台开设“安全专栏”，每月推送安全知识、典型案例、先进经验，年内制作安全主题微视频不少于6部；三是强化安全警示教育，每年组织所属单位党员干部、关键岗位人员观看《生命重于泰山》等警示教育片，每半年到联系点单位讲授安全专题党课，结合“安全生产月”“消防宣传月”等活动，组织开展安全知识竞赛、应急演练观摩等，确保全员安全意识、应急能力显著提升。

三、夯实组织基础，激活基层安全治理动能

充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将安全管理融入基层党建全过程。具体落实以下工作：一是优化基层党组织设置，在新建项目、高危岗位同步建立临时党支部或党小组，确保安全管理延伸到生产一线；二是深化“党建+安全”融合工程，在基层党支部推广“安全责任区”“党员示范岗”创建活动，明确每个责任区覆盖3-5个班组、每个示范岗对应1-2个关键岗位，制定责任区和示范岗考核标准，每季度开展1次评比，考核结果与党支部评星定级、党员积分管理直接挂钩；三是加强安全队伍建设，将安全素质作为党员发展、干部选拔的重要标准，在党员发展对象考察中增加安全履职情况测评，在干部任前考察中重点核查分管领域安全事故责任，年内组织基层党支部书记安全管理专题培训不少于2次，提升基层党组织抓安全的能力水平；四是健全安全激励机制，设立“安全生产党员先锋奖”，每年评选10-15名在安全隐患排查、应急处置中表现突出的党员，通过事迹宣讲、表彰奖励等方式发挥示范引领作用，带动全体员工向先进看齐。

四、严格监督考核，倒逼安全责任刚性落实

坚持把安全生产纳入党建考核体系，通过精准监督、严肃问责，推动安全责任从“软约束”变为“硬指标”。具体实施以下举措：一是完善考核机制，将安全生产纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核，占比不低于20%，考核内容包括安全学习落实、党员示范作用发挥、安全问题整改等，考核结果与党组织评先评优、党建工作经费分配直接挂钩；二是强化日常督查，每季度牵头组织党建工作督导组，对基层单位安全学习记录、“党员示范岗”运行、安全问题整改等情况进行实地检查，建立问题台账，实行销号管理，对整改不力的单位党组织书记进行约谈；三是严肃责任追究，配合纪委开展安全领域形式主义、官僚主义专项整治，对因党建引领不力导致安全责任空转、安全问题频发的党组织，依规依纪追究相关责任人责任，年内至少通报1-2起安全领域党建责任落实不到位典型案例；四是推动整改提升，针对督查、考核中发现的问题，牵头制定整改方案，明确责任人和整改时限，每半年开展1次“回头看”，确保问题整改率达到100%，切实将党建优势转化为安全管理效能。

五、聚焦人文关怀，营造和谐安全发展环境

坚持“以人为本”理念，将安全管理与员工关爱相结合，通过解决实际问题提升员工安全获得感、幸福感。具体开展以下工作：一是关注员工