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人力资源开发与管理考试模拟题及参考答案

一、单选题（共66题，每题1分，共66分）

1.企业把非核心的人力资源管理交由专业的人力资源管理咨询公司承担，这是人力资源的（）

A、外包

B、培训

C、开发

D、招聘

正确答案：A

2.人力资源部门在全面了解组织内工作要求与员工素质情况的前提下，应该及时对那些不相适应的岗位与人员进行适当的调配，使人适其岗，能尽其用，以显其效，这体现的是人力资源管理任务中的（）

A、配置

B、规划

C、分析

D、招聘

正确答案：A

3.招收应届毕业生的主要途径是（）

A、职业介绍机构

B、学校

C、人员举荐

D、人才市场

正确答案：B

4.以下关于录用员工的质量评估中