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人力资源管理题库及参考答案

一、单选题(共51题,每题1分,共51分)

1.绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发

A、生产规模和企业现实生产技术组织形式

B、实际生产状况和计划达到的生产要求

C、生产规模和管理工作水平

D、现实生产技术组织条件和管理工作的水平

正确答案:D

2.诚信的特征是()。

A、社会性、强制性、自觉性、智慧性

B、通识性、智慧性、止损性、资质性

C、通识性、规范性、普遍性、止损性

D、人本性、资质性、历史性、公约性

正确答案:B

3.在()的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。

A、空缺岗

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