人力资源管理题库及参考答案
一、单选题(共51题,每题1分,共51分)
1.绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发
A、生产规模和企业现实生产技术组织形式
B、实际生产状况和计划达到的生产要求
C、生产规模和管理工作水平
D、现实生产技术组织条件和管理工作的水平
正确答案:D
2.诚信的特征是()。
A、社会性、强制性、自觉性、智慧性
B、通识性、智慧性、止损性、资质性
C、通识性、规范性、普遍性、止损性
D、人本性、资质性、历史性、公约性
正确答案:B
3.在()的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。
A、空缺岗
原创力文档

文档评论(0)