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  • 2026-02-02 发布于江苏
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绿化养护运行操作制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国环境保护法》《城市绿化条例》等行业法律法规,结合集团母公司关于生态环境保护及内部精细化管理的要求,并立足公司可持续发展的内在需求制定。为规范绿化养护工作,防控环境污染及设施安全风险,提升绿化品质,特明确本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,涵盖公司管辖范围内的绿化规划、建设、养护、监督等全流程业务场景,包括但不限于办公园区、生产区域、商业项目的绿化作业。

第三条本制度核心术语定义如下:

(一)“XX专项管理”指以制度化为手段,对绿化养护作业实施的全流程风险管控与合规监督,涵盖人员资质、操作标准、设备管理、应急处置等要素;

(二)“XX风险”指因养护作业不当可能导致的植被死亡率超标、土壤污染、机械伤害、病虫害扩散等风险事件;

(三)“XX合规”指绿化养护作业严格遵循国家法规、行业标准及公司内部制度,确保行为合法、流程规范、责任清晰。

第四条绿化养护运行管理遵循以下原则:

(一)全面覆盖:确保所有绿化区域纳入标准化养护体系;

(二)责任到人:明确各层级管理者的操作权限与监督职责;

(三)风险导向:优先防控重大风险,动态调整管控措施;

(四)持续改进:通过定期评估优化养护流程与技术应用。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为公司绿化养护工作的第一责任人,负责审定专项管理制度并统筹资源保障;分管领导为直接责任人,承担日常监督考核与问题整改职责。

第六条设立公司绿化养护专项管理领导小组,由分管领导担任组长,成员包括牵头部门、专责部门及下属单位代表,履行以下职能:

(一)统筹年度养护计划审批与重大事项决策;

(二)协调跨部门绿化资源调配与技术难题攻关;

(三)监督评价专项管理制度执行效果。

第七条明确三类主体职责分工:

(一)牵头部门(如设施管理部):负责制度编制修订、季度风险排查、第三方服务商监督考核、全员培训宣贯;

(二)专责部门(如合规部):负责养护流程合规性审核、技术标准优化、违规行为处置与案例警示;

(三)业务部门/下属单位:落实属地养护计划,开展日常病虫害监测与应急处置,配合资料归档。

第八条基层执行岗责任要求:

(一)养护作业人员需签署岗位合规承诺书,遵守操作手册;

(二)发现污染事件、设备故障或安全隐患须立即上报至业务部门,并记录处置过程。

第三章专项管理重点内容与要求

第九条绿化规划与设计合规:

(一)新增绿化项目需提交土壤检测报告、植物物种清单及低维护方案;

(二)禁止使用含有害物质的进口土壤,优先选用本土适生树种。

第十条供应商选聘与尽职调查:

(一)通过公开招标采购养护服务,重点审查投标方资质、技术方案与过往业绩;

(二)严禁向关联方定向发包,采购金额超X万元需经领导小组审议。

第十一条采购与合同管理:

(一)绿化材料采购须严格核对供应商生产许可证、检测报告;

(二)合同中须约定违约赔偿责任条款,明确苗木成活率最低标准为XX%。

第十二条养护作业流程规范:

(一)修剪作业前需评估天气条件,避开降雨时段;

(二)施肥作业须标注区域边界,设置警示标识,禁止超量施用化学肥料。

第十三条病虫害防治管控:

(一)采用生物防治优先策略,必要时选用低毒农药并记录喷洒记录;

(二)发现检疫性病虫害需立即隔离处置,并向专责部门报告。

第十四条设施设备安全管理:

(一)电动工具使用前需进行安全检查,建立维保台账;

(二)大型机械操作人员须持证上岗,作业半径设置安全警戒线。

第十五条废弃物处置规范:

(一)修剪枝叶须分类堆放,有机物腐熟后用于绿地覆盖;

(二)禁止将绿化废弃物倾倒至市政管网或河流。

第十六条人员健康保障:

(一)作业前发放劳动防护用品,高温时段安排轮休;

(二)建立员工健康档案,定期开展职业健康检查。

第四章专项管理运行机制

第十七条制度动态更新机制:

(一)每年X月由牵头部门牵头开展制度符合性评估;

(二)涉及环保法规修订时,30日内完成条款修订与发布。

第十八条风险识别预警机制:

(一)每季度组织多部门联合开展风险排查,重点监测极端天气影响;

(二)重大风险事件(如苗木大面积死亡)须在X小时内上报至领导小组。

第十九条合规审查机制:

(一)新增绿化项目需通过“方案审查-实施监督-验收评估”三级审核;

(二)未经专责部门备案的养护方案禁止执行。

第二十条风险应对机制:

(一)一般风险由业务部门在X日内制定整改方案,重大风险启动应急响应

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